1ヶ月前までやってたﾊﾞｲﾄの制服を返してないのですが､1ヶ月たっても先方から返せという督促がありません｡▽1
●
hysr ﾍﾞｽﾄｱﾝｻｰ |
ｸﾘｰﾆﾝｸﾞをして､返された方がよいかと思います｡
もしそれをしなければ､今後やらまいかさんは､このことをしばらくは気になって､引きずってしまうと思います(質問文の記載内容より､そのように感じました)｡
気持ちを綺麗に切り替えるためにも､後腐れのないようにしておくのが､良いと思います｡
ですね｡
正直､どうせ処分されるならｸﾘｰﾆﾝｸﾞなんてしなくてもいいだろうと思えるんですが･･･｡
後腐れを残すとよくないのでｸﾘｰﾆﾝｸﾞして返します｡
元ﾊﾞｲﾄ先で何らかの問題が発生した場合を考えると､とっとと返却した方がいいです｡
(泥棒に入られたとかﾚｼﾞのお金が合わないなど)
お金がかかってもｸﾘｰﾆﾝｸﾞに出して領収書をもらって､
領収書のｺﾋﾟｰ&ｸﾘｰﾆﾝｸﾞした制服を必ず手渡して"制服を受け取りました"と一筆もらった方がいいです｡
以下のような簡単なひな形を作って受領日＆受領した責任者のｻｲﾝを肉筆で貰って下さい｡
----
(質問者様のお名前)に貸し与えた制服(ｸﾘｰﾆﾝｸﾞ済み)を受領しました｡
2011年XX月XX日 受け取り：(受け取った責任者のｻｲﾝ)
----
やはり返却した方がいいですね｡
気まずいので領収書までよこせとは言うつもりはありませんが､郵送で送ろうと思ってます｡(なんか辞めたところに1ヵ月後に出向くのも気まずいんで･･･｡人間関係もあまりよくなかったのでw)
｢制服を返す｣というのは､再利用という実用目的というより､
｢制服の悪用：(準)社員でない人がその制服を使ってなりすます｣
ことを防止するのが目的です｡仮にあなたが捨てたら､それを
拾った人が何をするかわからないので､あなたが責任を
もって返すべきです｡さらに､制服は貸与なはずなので､
あなたが持ち続ければ窃盗になります｡
ですから､社会人の礼儀としてｸﾘｰﾆﾝｸﾞはして､返しましょう｡
そうですね｡会社もご指摘の通りのことを望んでるだけですよね｡
制服は貸与です｡え？窃盗になるんですか？聞いたことないですね｡
お三方とも返却すべしとのことなので明日さっそくｸﾘｰﾆﾝｸﾞに行ってきます｡
