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じゃれす ベストアンサー |
まあ、正社員でも、アルバイト(フリーター)でも、個人事業主でも何にせよ、辞めた後にやる仕事の目処がつかないまま、辞めるのは今のご時世、バチあたりにもほどがありますよね。アルバイトだってすぐにあるかどうかわからないですしね。
でも本人がそうしたいし、家族も同意してるなら、すぐにでも辞めてしまえば良いと思います。
現場からのいじめみたいなものは受けてないようですし、しばらくこの仕事をさせておけば成長するだろうと会社も思ってくれているのかもしれません(会社としてもそのまま今の仕事をずっとやってもらうつもりはないと思います)から、具体的な「次」がないようでしたら、探しつつ、今の仕事もちょっと頑張ってみることをオススメしたいと思います。
>具体的な「次」がないようでしたら、探しつつ、今の仕事もちょっと頑張ってみることをオススメしたいと思います
具体的な次にやりたいことは決まっていないので、もう少し頑張ってみたいと思います。
やりがい:職場環境は自分で変えられるものですし、自分で変えるものです。
しかし、やりがいのある仕事と職場にするためには、一人でどうにかならないもので、他人からの協力や期待・評価も必要です。
受動的ではなく、能動的な気持ちで、能力を向上させる事と、それを皆に感じてもらう努力をしてからでも遅くはないと思います。
自分に嘘つくこと無く、本気で、数年頑張ってみて、だめなら、転職でかまわないとおもいます。
数年の間に、自己成長できていたら、自然とどんな職場でも喜んで受け入れてもらえると思います。
経済:毎月給料が入ってこなくても精神的に平気で、お財布も大丈夫な経済状況ならばやめても問題なしだと思います。
ただし、各種保険・年金・福利厚生がすべて自己負担(健康、失業、企業年金など現在会社負担が多いもの)、ローン・融資の審査不利になる(自営業よりサラリーマンの方がローンや融資の審査通りやすい。
想定外の出費が多かったりします。要注意です。
>ただし、各種保険・年金・福利厚生がすべて自己負担(健康、失業、企業年金など現在会社負担が多いもの)、ローン・融資の審査不利になる(自営業よりサラリーマンの方がローンや融資の審査通りやすい。
>想定外の出費が多かったりします。要注意です
そういった心配事もたしかにあります。
もっとよく考えてみます。