30歳を機に客観的に自分を見つめ直し､性格･適性を踏まえて今後のｷｬﾘｱﾌﾟﾗﾝを練り直したい､と考えています｡その1つの方法として､個人で適性検査を受けたいのです…

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30歳を機に客観的に自分を見つめ直し､性格･適性を踏まえて今後のｷｬﾘｱﾌﾟﾗﾝを練り直したい､と考えています｡その1つの方法として､個人で適性検査を受けたいのですが､おすすめを教えてください｡条件は､(法人ではなく)個人で受験可能なことです｡案内ﾍﾟｰｼﾞURLを回答に貼ってください｡

調べた中では､下記のｻｲﾄがいいかなぁ､と思いました｡

■R-CAP for Business
http://r-cap_business.riasec.co.jp/

良さそうなもの見つかれば､複数の検査を実施するつもりです｡よろしくお願いします｡

●質問者: spadmin
●ｶﾃｺﾞﾘ:ﾋﾞｼﾞﾈｽ･経営就職･転職
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 3/3件

▽最新の回答へ

▽1 ● kodairabase
●50ﾎﾟｲﾝﾄ

ﾍﾞｽﾄｱﾝｻｰ

適職診断ﾃｽﾄ：CPS-J

http://www.nipponmanpower.co.jp/ps/think/cpsj/index.php

CPS-JのもとになったCPS(Career Planning Survey)は､米国のACT社で開発された､職業選択を効率的に行うためのｷｬﾘｱ･ｱｾｽﾒﾝﾄです｡ｷｬﾘｱ理論で有名な職業心理学者ﾎﾗﾝﾄﾞ(J.L.Holland)の職業選択理論をﾍﾞｰｽにしています｡

CPS-Jは､ｷｬﾘｱ研究･調査において世界的に評価を得ているCPSを､日本の風土特性に合うように開発した検査ﾂｰﾙです｡

▽2 ● Rytandrezone
●5ﾎﾟｲﾝﾄ

ﾏｲﾅﾋﾞ

http://tenshoku.mynavi.jp/aptitude/index.cfm?fuseaction=mrae_AptitudeTest_form

求人ｻｲﾄと併用してるので､面倒ですが無料です｡

▽3 ● こっば
●45ﾎﾟｲﾝﾄ

こちらはどうでしょう？

http://www.k-kjs.co.jp/page/cubic.html

人材の流動化､採用のﾐｽﾏｯﾁなど､企業が人材に関して抱える悩みは尽きません｡人的資源の有効活用による組織活性化を目的に10万人もの日本人ﾃﾞｰﾀﾍﾞｰｽを元に研究を進め､蓄積されたﾉｳﾊｳに基づいて､適性検査ｱﾌﾟﾘｹｰｼｮﾝｿﾌﾄとして開発されたのがCUBIC適性検査ｼｽﾃﾑ『CUBIC Psychological System』です｡