会社の社風､実施する業務内容､業界にも依ると思いますが､一般論として面接は関係なく
初めて伺う会社に対して第1印象は大切だと思います｡

革新的な技術とｻｰﾋﾞｽの開発をしている会社であっても､その製品､ｻｰﾋﾞｽを
販売する会社や取引先は普通の会社がほとんどです｡中には古風な会社もあると思います｡

そういった会社､取引先と付き合っていく会社であれば､長髪､髭が許されないｹｰｽも
ありますので､ﾏｲﾅｽにはなってもﾌﾟﾗｽにはならないと思います｡

また面接官となるのは､それなりにお年を召された部長以上の役職の方になるかと
思いますので､あなたの感覚すると古風な感覚を持っている可能性が高いことも
理解しておきましょう｡

可能であれば､40代から50代くらいの人から見て､見苦しくないさっぱりとした身だしなみに
なされるのが良いと思いますが､ﾎﾟﾘｼｰとして長髪､髭をされているのであれば､
上記のようなﾏｲﾅｽになりうることを理解された上で､その点で落とされることを覚悟
しておいてください｡

最後に｢服装自由｣｢面接は私服で来て下さい｣はあまり真に受けず､ｽｰﾂで
面接に行った方がよいと思いますよ｡

面接がんばってください｡

私服については以下のように私服で来て問題ないという会社あります｡

よくあるご質問 - 新卒採用 ｜ ｿﾆｰ･ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｴﾝﾀﾃｲﾝﾒﾝﾄ採用情報
転職Q&A | 私服で面接に行くことは可能ですか |

私個人のｱﾄﾞﾊﾞｲｽとしては･･･

私服や長髪､髭､普段のあなたを好意的に見てくれる会社も中にはあるでしょう｡

ただ､私見では､異業種からの転職してくる人に対して多くの場合､面接官はその人の真剣さ＝本気度を見ています｡
例え､どんなに手入れしていようと､似あってようと､面接官によっては､礼節を知らない､その覚悟が見えないと判断される可能性はあります｡

そういう意味で､心機一転､これまでと違う自分を見せることは必要ではないでしょうか？
見た目を変えることは､あなたの真剣さが相手に伝わりやすいですし､自分自身の気持ちの切り替えもできることにも繋がります｡
例えば私服OKであると確認していても､周りが私服であってもそこは敢えてｽｰﾂで行くのです｡
面接､私服OKという会社は､ｽｰﾂの方がかえって目立ちます｡
また､散髪もしていった方がよいですし､髭も好き嫌いあるので､できたら剃った方がよいです｡
爪を伸ばしているようであれば切った方がよいですし､ﾋﾟｱｽは論外です｡

最後に･･･

｢革新的な技術とｻｰﾋﾞｽの開発を｣等と様々な企業･個人が謳う時代にそんな古風な常識もないだろう｡
と､個人的には感じてしまうのですが･･･

というのも分かりますが､｢革新的な技術とｻｰﾋﾞｽの開発を｣というのは､時代の変化に柔軟に対応することです｡今のあなたのｽﾀｲﾙをいつまでも変えられないのであれば､それはあなたの思考自体がこうした業種に向いていないと判断されることにもなりかねません｡

ご参考になれば幸いです｡

PS：会社によりますが､入社後､髪も髭もまた生やすこともできると思うので､入ってから周りを見て変えればいいと思います(^^)

昔､商用で某繊維ﾒｰｶｰを訪問した時のことを思い出しました｡
私の祖父はその会社の系列商社で繊維の輸出入を担当し､子会社の化繊ﾒｰｶｰに天下っていましたので､祖父がどんな服を着ていたかを思い出して派手目のｽｰﾂで伺ったのですが､会議室に入った瞬間反省しました｡お客様側は皆さんﾈｸﾀｲは締めていましたが､作業服なんですよ｡完全に浮いてしまったんですね｡
ここまでで言いたかったのは､質問文で

仕事上ｽｰﾂを着る事もある為､首から下で悪印象を与える事はまず避けられるかと思うのですが

と書いておられますが､本当にそうですかということです｡ｱﾊﾟﾚﾙの販売なら許されるｽｰﾂでも､ご希望のIT/通信関連のWEB制作やｿﾌﾄｳｪｱﾒｰｶｰ､広告/出版系､ｲﾝﾃﾘｱ関係では許されないｽｰﾂって多いですよ｡
Web制作なんて自社内だけなら許されますが､他の会社から注文を受けて制作する企業なら説明やﾋｱﾘﾝｸﾞに出せないですからね｡長髪や髭が嫌われて注文が受けられなかったら会社が潰れてしまいますからね｡
http://www42.tok2.com/home/chifu19/sokai.html
堀江社長時代のﾗｲﾌﾞﾄﾞｱの株主総会の写真が掲載されていますが､ﾗｲﾌﾞﾄﾞｱ側の人間でﾎﾘｴﾓﾝ以外にﾉｰﾈｸﾀｲの人はいますか？

｢革新的な技術とｻｰﾋﾞｽの開発を｣等と様々な企業･個人が謳う時代にそんな古風な常識もないだろう｡
と､個人的には感じてしまうのですが･･･

逆にお尋ねしますが､himissaliceさんは他の人と比べて､IT/通信関連のWEB制作やｿﾌﾄｳｪｱﾒｰｶｰ､広告/出版系､ｲﾝﾃﾘｱ業界で何らかの実績をあげられたのでしょうか？何か賞を取ったとか難関資格を持っているとか｡
第一､革新過ぎた結果売れなかった製品がどれだけあるか知っていますか？企業である限り､革新的な技術じゃ駄目なんです｡売れる技術でないと｡
個人的に自信を持っているというだけでは駄目ですよ｡他の人に認められたものでないと｡
Web系の面接なら過去に試験官をやりましたが､普通の実績なら私服で良いですよと口では言っておいても､実際に私服でやって来たり､長髪で客先に出せないと判断したら､私の段階で終わりでした｡
私の知る限り､私服OKと書いてあるのは本当に優秀な人材が来ることを期待してそう書いているだけであって､一般の人材なら私服はNoだと理解してください｡
ましてや､後で束ねていようが長髪や髭はNGです｡面接官から見れば､長髪で来られたら､本当に自分の会社に勤めようとしているのかという点で疑問ですからね｡