http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20110801/221816/
http://business.nikkeibp.co.jp/article/life/20100930/216441/
ですか?
http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20110916/222681/
http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20110530/220298/
http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20100402/213808/
http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1101/07/news008.html
http://bizmakoto.jp/bizid/articles/1010/06/news005.html
うーん…微妙ですね。
二つ紹介提示させていただきます。
職場のメンタルヘルス対策「義務化」で、「救われる」人、「救えない」人| nikkei BPnet 〈日経BPネット〉
http://www.nikkeibp.co.jp/article/column/20111028/288920/
うつ病からの社会復帰 自分らしい人生を!
http://blogs.bizmakoto.jp/liva/
記憶違いも考慮してそれっぽいものをピックアップしてみました。
▽5
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Cherenkov ●150ポイント ベストアンサー |
もしかして紙のほうではないでしょうか?図書館でバックナンバーを探してみるとか。
日経ビジネス2010.10.18号のコーナーでタイトルの『メンタルヘルスケアで勝つ経営』と言う記事がありました。
ケーズデンキホールディングス、TIS、オリンパスソフトウェアテクノロジー、ルミネ、ネスレ日本、住友金属鉱山と、様々な企業の実例、取り組みなどが紹介されています。読んでいて共通する点はワークライフバランス、人材を大切にするといった点でしょうか。
メンタルヘルスケアで勝つ経営?日経ビジネス?:株式会社ライフネス
日経ビジネスの過去の好評記事:日経ビジネス │ ビジネスリーダーに行動の指針を。信頼できるNo.1経済・経営情報誌