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東京電力は、2012年の新卒採用を見送り、2013年も新卒採用しない模様です。この状況が続く場合、どんな影響が東京電力に生じるかについての実証的な鋭い分析があったら教えてください。

●質問者: isogaya
●カテゴリ:ビジネス・経営 就職・転職
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 4/4件

▽最新の回答へ

1 ● ksmrnp
●100ポイント

「採用見送りが続けば、長期的には設備保守などに支障が出る」
http://syukatsusei.com/2011/10/09/86


isogayaさんのコメント
もうちょい詳細で深い分析はないでしょうか

2 ● 潮澤 昴
●0ポイント

中途採用やら派遣で対応可能だし、技術面だったら他電力会社からの応援受ければ良いだけだと思う

http://q.hatena.ne.jp/1327162347


潮澤 昴さんのコメント
0ポイントの理由がよくワカラン 一般的過ぎたか。。;

3 ● くまさん
●0ポイント

社員をとらないのであって、バイトで雇うのでは?
http://www.tepco.co.jp/index-j.html


4 ● ニコ
●0ポイント

下が入ってこないと、部下が不足するので、ポストがなくなる。

もしくは、部下のいない管理職だらけになる。

http://www.m-base.jp/news/20081008

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