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ちょうと相談させてください。

今コンビニでバイトをしていて、給料の支給は手渡しで月末という形なのですが、
今月はゴールデンウィークという休みがありいつになるのかわかりません。

そこでオーナーにいつになるのか聞こうか考えています。

そこで1つめの質問 質問してもいいと思いますか??

2つめ 質問する場合どのような内容だったら良いと思いますか??

お訪ねです。

ちょっと困っていて(^_^;)

●質問者: nagadora
●カテゴリ:生活
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 8/8件

▽最新の回答へ

1 ● uwao
●13ポイント

質問は問題無いと思います。
普通に「今月の給料日はいつですか?」と聞くのが良いと思います。
無理な質問して困らせるような内容ではなく、給料日がいつになるか知ることは当然の権利ですので、質問して良いと思います。

なお、給料日がいつになるか決まっている可能性が高いです。
「月末払い。ただし、休日の場合は翌営業日」のようなところもあると思います。
30日が振替休日なので、翌日の5月1日かもしれません。

質問して良いと思いますが、「お知らせ」や朝礼などで既に連絡が入っていたのに質問すると、怒られる可能性があります。
同じバイトの人に聞いてみて、連絡が無かった事を確認してから質問する方が懸命だと思います。

URLはダミーです。必須だったので・・・
http://www.google.co.jp/


2 ● koutarou
●13ポイント

>給料手渡し。祭日前?

労働基準監督署へ多く寄せられる相談事例
給料の支払日が土曜日で休日のときは、前日の金曜日に支払うものではないでしょ うか

労働基準法第24条第二項
「賃金は、毎月一回以上、一定の期日を定めて支払わなければならない。」

(1)質問してもいい?
いいです。何の問題もありません。心配ありません。

(2)どのような内容だったら良い?
「今月って、給料日はいつもと同じですか・・・?」笑顔で聞くと感じがいいと思います。

こんな感じでいいと思います。
これで大丈夫ですよ。


3 ● GM91
●13ポイント

手渡しなら、その月最後の出勤日にもらうんだろうと思いますけどね。
気になるなら、雑談ついでにさらっと聞いたらよいのでは?
そんなに気負うような内容でも無いと思いますよ。

http://q.hatena.ne.jp/


4 ● u_u-zzz
●13ポイント

質問することは何の問題もないでしょう。
そのまま聞けばいいと思います。

今まで、月末が日曜日のような場合はどうでしたか?
5/1が平日ですから、それと同じ扱いになると思います。
企業によっては、5/1・2も含めた長期の休日という所もあるでしょうけど、銀行はカレンダー上で平日ならばATMはもちろん窓口も営業します。
仮に5/1までに支払われないとしても、銀行が開いてないということを理由にすることはないでしょう。

聞くタイミングを気をつければそれでいいかと…
ちょっと手すきの時に確認してみればいいと思いますよ。
「30日は休日ですが、受け取りに来てもよろしいでしょうか?」
のような感じでいいのでは?


URLはダミーです。
http://www.google.co.jp/


5 ● vics
●12ポイント

常識的に考えて、今月の最終出勤日に渡されるとは思いますが。


>>そこで1つめの質問 質問してもいいと思いますか??
いいと思います。寧ろ、質問してはいけない理由が見当たりません。

>>2つめ 質問する場合どのような内容だったら良いと思いますか??
「今月末は休みですが、給料日はいつですか」

ついでに、
>>お訪ねです。
「お尋ね」です

URLダミー https://www.google.co.jp/


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