ｴｸｾﾙで100万行扱えるようになってひさしいです｡社内ﾃﾞｰﾀﾍﾞｰｽから､毎日ﾃﾞｰﾀをCSV形式でﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞしてｴｸｾﾙで分析するという動きはあるのでしょうか？ 関連している情報をお願いします｡回答は､引用か､回答者の身近な実践からお願いします｡じゃないですかという実体験に基づかない回答はご遠慮ください｡
あなたのところではそんなことしてるの？
笑ってしまった｡
そちらの｢社内ﾃﾞｰﾀﾍﾞｰｽ｣がどんなものかは知らないし､
ﾃﾞｰﾀﾍﾞｰｽから必要なﾃﾞｰﾀを取り出した結果が100万行なのかもわからないし､
その分析が Excel 使わないとできないことなのかどうかもわからないけど､
ﾃﾞｰﾀﾍﾞｰｽのｸｴﾘで完結させてしまうとか
ﾃﾞｰﾀをまず絞り込んで Excel で分析をするものだと思ってたよ｡
でないとなんのためのﾃﾞｰﾀﾍﾞｰｽ化わからないわ｡
ﾃﾞｰﾀ記録するだけならﾃﾞｰﾀﾍﾞｰｽなんて使わなくていいし｡
ありません｡
毎日100万行のﾃﾞｰﾀが蓄積されるような業務で､いちいちCSVﾌｧｲﾙを抽出してｸﾗｲｱﾝﾄ(Excel)で分析するのでは､DBｻｰﾊﾞへの負荷もさることながら､分析結果が共有できずに非生産的です｡
そのような業務では､ﾃﾞｰﾀｳｪｱﾊｳｽを導入して自動分析を行うのが定石です｡
ｴｸｾﾙで分析されている会社はとても多いです｡日本の主要なﾒｰｶｰの大企業では毎日､担当者がﾃﾞｰﾀﾍﾞｰｽのﾃﾞｰﾀをCSVでﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞしてｴｸｾﾙと格闘しています｡日本を代表するｴﾘｰﾄたちがこうして､今週の課内会議の資料を作成しているのです｡
顧客情報にしても､社員情報にしても､各部署で別々のﾃﾞｰﾀﾍﾞｰｽが存在し､ﾃﾞｰﾀﾍﾞｰｽ間の連携も無くそれぞれのﾃﾞｰﾀﾍﾞｰｽに手入力されていて､分析や整理はそれぞれｴｸｾﾙで行われているという例の方がむしろ多いのが日本の現状です｡
例えば､社員研修を担当している部署の社員の名簿と､給与計算をしている部署の社員情報ﾃﾞｰﾀﾍﾞｰｽが連携していなくて､次の社員研修の対象者の名簿を作成しようとしたら､教育担当者がｴｸｾﾙで名簿を作成する会社はとても多いです｡
例えば､年末にお客様に年賀状を送ろうとしたら､顧客情報の全社ﾃﾞｰﾀﾍﾞｰｽではなく､ｴｸｾﾙで名簿を作成する会社はとても多いです｡
例えば､経営会議などに登場する売上目標のｸﾞﾗﾌなども､外資系では専用の分析ｿﾌﾄがﾃﾞｰﾀﾍﾞｰｽのﾃﾞｰﾀから描いたｸﾞﾗﾌが載っていますが､日本企業だとｴｸｾﾙで書いたｸﾞﾗﾌが当たり前に載せられます｡
毎日ｴｸｾﾙと奮闘している日本企業の社員の姿は､1990年代の成長時代のQCｻｰｸﾙの｢ｶｲｾﾞﾝ｣活動の影響がいまだに強いのだと思います｡ﾄﾖﾀ自動車ではQCｻｰｸﾙの｢ｶｲｾﾞﾝ｣活動のために過労死した社員に対して､ﾄﾖﾀ自動車側はQCｻｰｸﾙの｢ｶｲｾﾞﾝ｣は自主的な自己研鑽なのでｻｰﾋﾞｽ残業には当たらないと主張､家族はQCｻｰｸﾙが業務目標や査定の対象になっていたので業務による過労死だと主張｡裁判では家族が勝訴しました｡
日本はQCｻｰｸﾙの｢ｶｲｾﾞﾝ｣や､合議制や､根回しや､気配りを企業風土にしている会社が多く､ITの浸透を妨げています｡日本企業の生産性が低かったり､日本企業の収益性が低い理由のひとつだと考えられています｡人間の価値観は人それぞれなので､外資系のように生産性や収益性だけを重要視するのが､必ずしも全てではないかもしれません｡
私のﾌﾞﾛｸﾞに関連記事を過去に書きました｡よろしければぜひご覧ください｡
http://blog.livedoor.jp/papavolvol/archives/51754954.html
ないという回答も不要です｡
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crystalsky ●100ﾎﾟｲﾝﾄ  ﾍﾞｽﾄｱﾝｻｰ |
事例はあるけれど効率的ではない｡
私の所属するところでも以前は手動でﾃﾞｰﾀをﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞして手動でｴｸｾﾙで記録､分析､などをしてました｡しかし時間がもったいないので､ある時点から自動化に移行する方向で進みました｡特にﾃﾞｰﾀ数が一つのｳｨﾝﾄﾞｳで見られないくらい大きいと(例えば100行とか)手動作業は手間取ります｡
質問にもう少し情報があると答えが集まりやすいかと思います｡例えば質問の一文目と二文目以降の関係が明確ではないです｡また自動化､手動化も明確でないです｡質問の目的もわかりません｡
