人力検索はてな
モバイル版を表示しています。PC版はこちら
i-mobile

労働基準法の労働時間で、使用者は、原則として、1日に8時間、1週間に40時間を超えて労働させてはいけません。

とありますが、この場合はどちらかが超えるといけないのですか?
それとも8時間を超え、なおかつ週に40時間を超えてはいけないのですか?

また日、祝が休みとなっている職場の場合に
祝日がある週(年末年始の休みやお盆休みなど)は超えないのですが
祝日がない日が週に40時間超える場合は賃金がでますか?

●質問者: yuuukiw
●カテゴリ:生活
○ 状態 :キャンセル
└ 回答数 : 0/0件

回答がありません
関連質問

●質問をもっと探す●



0.人力検索はてなトップ
8.このページを友達に紹介
9.このページの先頭へ
対応機種一覧
お問い合わせ
ヘルプ/お知らせ
ログイン
無料ユーザー登録
はてなトップ