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社員を会社都合で解雇する場合、予告手当を払わなければならないなど、いくつかの労働法に基づく規定があると思いますが、それについて記述したサイトを知りたいです


●質問者: mamoru_t
●カテゴリ:ビジネス・経営 就職・転職
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 2/2件

▽最新の回答へ

1 ● seble

原則論はこれ。従来は判例。
http://law.e-gov.go.jp/announce/H19HO128.html

分かりやすいし、政府のサイトだけに会社への説得力があるかと。
http://www.jil.go.jp/rodoqa/03_taishoku/index.htm


2 ● papavolvol

会社都合退職は、合法的に解雇できないときに代わりに使用される方法です。

などです。
http://good-job.sakuraweb.com/kaiko/kaiko1.html
http://d.hatena.ne.jp/kmayama/20120323/p1

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