健康保険の傷病手当金と雇用保険の失業給付は別物です｡

受給してもしなくても雇用保険の受給可能期間はどんどん削られていきます｡

相談は無料です｡近くのﾊﾛｰﾜｰｸにとっとこGO！

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傷病手当金をもらう場合は失業給付の受給延長手続きを取ります｡これにより受給可能期間が4年に伸びます｡(給付日数ではない)
確か､退職から1ヶ月以内だったような･･･

単に失業給付をもらうだけなら数ヶ月遅れてもほとんど関係ありません｡ただ､通常は退職から1年の間しか受給できませんので､手続きが遅れて給付開始も遅れると､給付日数が残っていても1年の時点で打ち切りになります｡

病気を理由にやめたのは自己都合とは少し違います｡
特定受給者に該当する場合は7日の待期後から給付開始されます｡外れた場合は3ヶ月の給付制限が付くので､手続きが少し遅れても同じ事です｡