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残業代を計算できるツールありませんか?

●質問者: 匿名質問者
●カテゴリ:就職・転職
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 3/3件

▽最新の回答へ

1 ● 匿名回答1号

http://www.obc.co.jp/click/bugyo-i/kyuyo/
http://www.obc.co.jp/click/bugyo-i/kyuyo/feature06.html#price
最近安売りもしてるから、探せば10万円台もあるかと。


匿名質問者さんのコメント
もう少しお手軽な物をお願いします。 辞めた会社から残業代を払ってもらうために計算したいです。

匿名回答1号さんのコメント
変形労働時間制など、様々な規定がありますのでお手軽は無理です。

2 ● 匿名回答2号
ベストアンサー

エクセルでしょうか。

http://okinawakenroren.org/kenroren/info/zangyo-sheet.html

残業を正しく払ってもらうってすごいですね。

会社が36協定などを締結していたら残業代の計算方法も変わってきます。

頑張ってください。


http://www.vector.co.jp/soft/win95/business/se410043.html


匿名質問者さんのコメント
ありがとうございます。いいですね。こういうの探してました。 もう少し入力がシンプルな物ありませんか?

3 ● 匿名回答3号


計算方法 ? 残業時間の記録を記憶にもとづいて新規作成します ?

過去の勤務時間を算出するには、タイムカードの形式でエクセル上に
手動で入力します。(この作業を自動化するツールは存在しません)
午前・午後・夜間(就業?退出)の時分を記入、総時間を合計します。

あなたの労働時間の総合計から、標準労働時間(8時00分×25日=200)
を差引いて、残業時間(1.25倍の割増)を算出します。
あなたの通常時間給 x=1000 なら、割増時間給 y=1250 になります。

深夜・早朝・休日など、給与規定に応じて、割増率が異なるケースも
ありますが、そもそも雇用側の協力が得られなければ必要ないでしょう。
また、過去の給与明細なども保管していないと、交渉は難航します。

…… 時間外・休日、深夜労働の割増賃金
http://www.sr-muraoka.com/r4-warichin2.html
村岡社会保険労務士事務所

…… 上司の許可(命令)なしに残業手当を稼いだ、と叱られました。
http://q.hatena.ne.jp/1206224270 (20080323)
はてな超難問シリーズ(#013)? 机上の管理職 ?


匿名質問者さんのコメント
回答ありがとうございます。参考になります。 タイムカードがあるので、それを入力して残業代を正しく計算してくれるツールがあれば欲しいです。これが「定番」っていうのがあれば、それで計算してみたいです。
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