≪ﾊﾟｰﾄ･残業≫うちは個人事業主でﾊﾟｰﾄを雇っています｡ﾊﾟｰﾄﾀｲﾏｰでも1週間に44時間までしか働かせてはならないということは知っています｡それを超えると残業手当を与える必要が出てきますよね｡
例えば､ある週の勤務時間が46時間､つまり2時間ｵｰﾊﾞｰしてしまったとします｡そして､その翌週の勤務時間は40時間だったとします｡先のｵｰﾊﾞｰした2時間を､翌週の40時間に加算するという事は可能なのでしょうか？
だとしたら､建前ですが､最初の週の勤務時間が44時間､その翌週が42時間という事で残業手当を出さずに､通常の時給で済ませられるのですが｡もちろん､そのﾊﾟｰﾄさんとの合意…労使協定が交わされている場合です｡

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