できません。
変形労働時間制を導入していなければ、パートといえども1日8時間超は残業で換算しないと法律違反になります。
休日・時間外労働に注意する
http://www.office-kato.biz/pico+index.content_id+20.htm
変形労働時間制とは何ですか
http://www.jil.go.jp/rodoqa/01_jikan/01-Q03.html
週40時間を超えた労働分は残業手当がつきます。
法定休日に働いてもらう場合は休日手当がつきます。
つまり、44時間までではなく四時間残業込でこの時間ということ。