直ぐにでも辞めるしかないでしょう。
ぐずぐずしていたら過労死や鬱病で自殺する可能性もあります。
2年も同じと言うことは、その会社内ではもう絶対に業務時間が変わる事は無い。
死ぬ前に辞めるのが正解。
というよりなぜ辞めないのか不思議。
一種の洗脳に掛かって辞められず、過労死や自殺のパターンに追い込まれている。
デスマーチから抜けるのでなく、会社から抜けましょう。
質問内容からは、1号さんと同様にの回答しか有りません。
デスマーチは受注した時に始まっているのです。
ですから、適正な再見積りをして再受注しない限りは、デスマーチを抜けることは出来ません。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location.html
最寄りの労働基準監督署に実情を話して指導(もちろん会社に対してです)をお願いする・・という手はあります。
電話相談で会社側には氏名を知らせないで欲しいといったことも相談に応じてもらえると思います。
ただし、結果として会社が倒産する可能性もある。
とりあえず、現状が緩和されればあとのことはあとになって考える・・でも良いと思います。
過労死してからじゃあ保証金もらっても墓の中ですから。