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ジョブトレーニングとして企業に臨時就業する契約を結び、生徒を募集する仕事は、資格や認可は必要ですか?


●質問者: 匿名質問者
●カテゴリ:就職・転職
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 2/2件

▽最新の回答へ

1 ● 匿名回答1号

職業紹介事業に相当するかどうかは微妙ですが、トレーニングと称して作業させる企業なども出てきそうな案件なので、具体的な事業計画書を作成して厚労省にお伺いを立てるべきでしょう。
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/manual2/


2 ● 匿名回答2号

名目ではなく実態で判断されますので、詳細が不明だと何ともですが、労働者派遣に該当するでしょう。
派遣業法での許可が必要になると思います。

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