雇用保険料の算出元に交通費が含まれるのは変じゃないですか?

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●質問者: 匿名質問者
●ｶﾃｺﾞﾘ:就職･転職
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 2/2件

▽1 ● 匿名回答1号

給与明細で給与と交通費に分かれていれば算入はおかしいです

給与(交通費込)では給与なので算入します

匿名質問者さんのｺﾒﾝﾄ
雇用保険料の算出の仕方は知ってますか?

匿名回答1号さんのｺﾒﾝﾄ
あっ！かんちがいです忘れてください

▽2 ● 匿名回答2号

支給額の内訳には関係ありません｡
あくまでも支給額に対しての算定で問題無いと考えます｡

交通費の支給は雇用者それぞれの考えで行っていることですからね｡

匿名質問者さんのｺﾒﾝﾄ
交通費は経費ですからね｡それをま､面倒だからといって給与と一緒に支払う側もどうかとは思いますが｡

匿名回答2号さんのｺﾒﾝﾄ
定期代と思っていました｡失礼｡当然､給与と交通費が一緒などとは考えも及びませんでしたよ｡そもそも､一緒に支払うことがおかしいですね｡交通費は会社の経費であり､雇用保険の算定に入れるものではありません｡間違っています｡