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トップの判断で月15000円の営業手当が廃止になる可能性があります。
社内に従業員食堂があるのですが、、、
回避出来る方法はないでしょうか?
営業責任者として廃止によるスタッフの
モチベーション低下が心配です。

●質問者: 匿名質問者
●カテゴリ:ビジネス・経営
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 1/1件

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1 ● 匿名回答1号

食堂との関連が不明ですが。
不利益変更になるでしょうから、労働者の同意を必須とします。トップの独断だけで行う場合は不法行為となります。

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