人の仕事をみて覚えるようにするにはどのようにすればよいでしょうか？そのような情報､具体的な方法がのったｻｲﾄ､本を紹介してください｡…

ﾓﾃﾞﾘﾝｸﾞ療法とは､症状が現れる場面において､自分以外の人物が問題なく適応している様子を観察させることで､症状を消失させようという技法です｡

具体的には､治療者側が､ｸﾗｲｴﾝﾄに身につけさせたい適応的行動を教示する心理教育の段階､それをｸﾗｲｴﾝﾄの目の前で実演､もしくは映像などのﾒﾃﾞｨｱを用いて観察させる段階､観察した行動を実際に相談室の場で実行するﾘﾊｰｻﾙの段階､ﾘﾊｰｻﾙでそれができるようになったら実際の問題場面に適用してみる実践練習の段階という流れで行われます｡

ﾓﾃﾞﾘﾝｸﾞ療法でまず重要なのは､ﾓﾃﾞﾙとして示される行動がいかに有意義なものかを心理教育の段階できちんと理解させることです｡

さらに､ﾓﾃﾞﾙとされた行動を獲得できるだけの能力がｸﾗｲｴﾝﾄにあるという自己効力感を持たせること､ﾓﾃﾞﾙとなる行動をｸﾗｲｴﾝﾄの能力に合わせてｽﾓｰﾙｽﾃｯﾌﾟに分けることなどが挙げられます｡
社会的学習理論：心理学用語集ｻｲｺﾀﾑ

いわゆる｢仕事術｣のｶﾃｺﾞﾘのお話ですね｡

こういう場合，逆説的なんですけど，教わる側の立場に関する情報をあさるのではなく，
教える側の立場にいる人に向けて書かれた情報を読むといいですよ｡

つまり，後輩としていかに先輩から仕事を盗むか，という視点で日々の業務を行なうのはいいんですけど
先輩の立場で，いかに後輩に効率的に教育を施すか，という視点で論じている本を読んでおくんです｡

そうすれば，｢他人に仕事を教える｣とはそもそもどういう事なのか，
どうすればそのためのやる気を出してもらえるのか，
具体的にどういう方法を使って教えられるのか･･･
という情報が得られます｡

そうすると，後輩としては，そこで得た情報を逆手に取ればいいんですよね｡
みんなが親切に教えてくれるわけじゃありませんけど，
もしも教えてくれるとしたら，どういう方法をとるのか｡
だとしたら，実際にそれを自分の側からしかけてやってみる｡という具合です｡

こういうｼﾞｬﾝﾙの事を，仕事術の中でもｺｰﾁﾝｸﾞとか，上司論とかいいます｡
ﾘｰﾀﾞｰ向けの啓発書とか探してみてください｡

もうちょっと詳細な情報を頂ければ，具体的な書名とかを提示できるんですけどね･･･｡
何の仕事で，誰から，どういうことを，どういう仕方で教わりたいと思っているのか｡についてです｡

なお，No1の回答は仕事に関するものではなく医療に関する情報のようです｡

盗んでも覚えよ！ということわざがあります｡

怖い親方から仕事を習わなければならなかった昔のお弟子さんの話ですが｡

まず自分でｼﾐｭﾚｰｼｮﾝしている｡
次に実際にやってみる｡
そして不如意な箇所を先輩はどうやっているのかを集中して見る｡
この辺がｺﾂです｡

先人の経験談
ご参考にhttp://noritakatamura.hateblo.jp/entry/2012/08/04/021501
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1368271033
http://kotonoha.cc/no/253610
http://lifehack2ch.livedoor.biz/archives/51235518.html
http://ameblo.jp/kurabee/entry-11019281440.html
みんな悩んで大きくなって行く･･･
皆同じことを
悩んでいるのです､心配するなって言いたい､君に｡