職場でのいじめ･悪口･陰口の対応方法を教えてください｡

下手に｢私は違う｣と言って回ると嘘っぽくなることもあるので､とにかく日々誠実に働く｡そのうち､｢この人は悪口は言われているけれど､実際は違うじゃないか｣と相手が思い始めて自然と誤解が溶ける｡
ただ､かなりきつい状態の場合はこれは利かないので､自分の無実を主張するしかないが｡

過去の自分の回答からの引用になりますが､

された事や言われたことをﾒﾓして残すことです｡

そのための手順を以下にまとめます｡
ﾉｰﾄを1冊買います
記入は必ずﾎﾞｰﾙﾍﾟﾝで行います(消せないﾎﾞｰﾙﾍﾟﾝです)
嫌なことをされたり､言われたら､かならずﾒﾓしていきます
ﾒﾓは､日付､時間､どんな状況で､誰から､どんなことをされたか､どんなことを言われたかという事実を中心にまとめます
耐えられません｡｢前に嫌な友達が･･･｣って言う質問を書き.. - 人力検索はてな

基本的には､裁判や労働基準監督署への証拠提出など､外部に客観的な被害を公表するための情報を“消えない”ﾎﾞｰﾙﾍﾟﾝでしっかりと記録を残すことです｡これらが､蓄積されてくれば大きな武器になります｡ﾊﾟﾜﾊﾗ､社内いじめとして､告発していくべきであると思います｡

最近では､以下のような記録のとり方も､ありえるのかもしれませんね｡
iPhoneのﾎﾞｲｽﾚｺｰﾀﾞｰ動作させてﾄｲﾚ行ったら会社辞めたい

何処にでもいるのよ､そういうの｡
ほったらかしにするのが賢い｡

業務に差し支えるようなら､上司にはっきり助けをもとめましょう｡

でも､今の時代､ｲｼﾞﾒは公然としたﾘｽﾄﾗの手段です｡
どうなんだろう？
空気を読むことも賢い対処です｡
賃金の安い､ｲｼﾞﾒのある会社に何時までもお世話になるのが人生でしょうか｡