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クリニックで勤務し始めました。
パート募集でしたので応募したのですが、急遽社員として勤務してほしいと言う事で勤めています。
勤務時間が8時間(am9時からpm7時)となっていたのですが、初日で10時間勤務になり、後で話を聞くと12時間勤務になる日もあると言うのです。
「クリニックではこれが普通」と言っていましたが、本当でしょうか。
「身体ももたないし退職したい」と申し出ると「契約したのだから3ヶ月は最低働いてもらう事になっている」と言われました。雇用契約書などもらってもいないのですが、やはり3ヶ月働かなくてはいけないのでしょうか?法律等で決められているのでしょうか?
よろしくお願い致します。

●質問者: 匿名質問者
●カテゴリ:就職・転職
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 1/1件

▽最新の回答へ

1 ● 匿名回答1号

業界とか関係なく、働いている人が辞めたいといえばやめることができるのが法律ですよ。クリニックの言ってることはおかしいです。高圧的すぎます。
そういうときは<じゃあ労働基準監督署に相談に行きます>っていうと効果的です。

専門の社労士さんとかもそうかいてました ↓
http://www.doujinsangyo.com/%e6%9c%aa%e5%88%86%e9%a1%9e/%e4%bc%9a%e7%a4%be%e3%82%92%e3%82%84%e3%82%81%e3%81%9f%e3%81%8f%e3%81%a6%e3%82%82%e8%be%9e%e3%82%81%e3%82%8c%e3%81%aa%e3%81%84%e4%ba%ba%e3%81%8c%e5%a2%97%e3%81%88%e3%81%a6%e3%81%84%e3%82%8b%e3%83%bb/

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