同じような経験をしたことがあります｡やっぱり､会社と交渉するしかないと思います｡ただ､ﾜﾝﾏﾝ企業とかで今後も継続して働かれるのであれば､あまつ強気にいきすぎるのも考えものかもですが･･･参考になるか分かりませんが､社労士さん？が書いてる対処法がﾈｯﾄでひっかかりました｡やるかどうかはよく考えたほうがいいかと｡｡http://www.naigai.net/%E6%9C%AA%E5%88%86%E9%A1%9E/23/
