大概は｢知り合い｣で始めています｡

例.
社長⇒経営＆営業
取締役⇒ｴﾝｼﾞﾆｱ
その他のﾌﾟﾛｸﾞﾗﾏやﾃﾞｻﾞｲﾅｰ等⇒社長や取締役の知り合い
経理⇒弥生会計を使って社長みずから､､､

3?4人で会社の基盤ができてきたら､以降はFindJobで募集｡(ﾈｯﾄ系の場合)
http://www.find-job.net/

自分の所属している会社で使える人を選んで声をかけるのが普通のやり方のようです｡
一例：
教養としてのﾏﾌﾞﾗｳﾞ ｵﾙﾀﾈｲﾃｨｳﾞ ﾈｸｽﾄｱﾝｻｰ - shi3zの長文日記

UEIには二人の未踏出身の天才ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾏｰ/ｽｰﾊﾟｰｸﾘｴｲﾀｰ(http://www.ipa.go.jp/about/creator/)がいる｡

一人は僕､もう一人は副社長の水野拓宏｡

僕ら二人は､未踏出身であるのと同時に､ﾄﾞﾜﾝｺﾞ出身者でもある｡

水野くんと僕､二人が､まるでﾃﾆｽのﾀﾞﾌﾞﾙｽのように､入れ替わり立ち代わり､ｻｰﾌﾞ､ﾚｼｰﾌﾞ､ｽﾏｯｼｭを繰り出してもう12年｡もはや積年のｺﾝﾋﾞと言えよう｡水野くんのほうが僕より年上だが､年齢を聞くより前にﾄﾞﾜﾝｺﾞで後輩として知り合ってしまったので､それ以来ずっと水野くんと呼ぶことになった｡二人の付き合いは15年に及ぶ｡

僕がﾄﾞﾜﾝｺﾞで最も信頼していたのは水野くんで､なぜかというと歯に絹着せないからだ｡

ﾀﾞﾒなものはﾀﾞﾒ｡いいものは良い｡

そういうことをﾊｯｷﾘ､論理的に言える人は水野くんしかいなかった｡

だから僕が会社を立ち上げた時､水野くんに手伝ってもらった｡

彼が手伝ってくれれば百人力だと思った｡実際に､そうだった｡

水野くんと僕は､本人同士はとても似ているが､役割がぜんぜん違う｡

それがうまくﾊﾞﾗﾝｽしているのが､いまのUEIだ｡

知人に何人か国際的なﾍﾞﾝﾁｬｰで成功されておられる方がおられるのですが､
海外で人気のﾋﾞｼﾞﾈｽﾈｯﾄﾜｰｷﾝｸﾞｻｲﾄのLinkedinに
今までのﾋﾞｼﾞﾈｽ経歴やｺﾈ(推薦)などのﾌﾟﾛﾌｨｰﾙが載っているため､
そういうｱｰﾘｰｽﾃｰｼﾞのﾍﾞﾝﾁｬｰからの求人やｽｶｳﾄが
よく来ると言っていました｡
中には出資を求めるものもあるそうで､出資が成立したｹｰｽもあるそうです｡
https://www.linkedin.com

仲間は友人､出資は親ですね｡

http://www.google.com