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株式会社の報酬が4月から変更されました。
いつから、社会保険は変更されますか。


●質問者: perule
●カテゴリ:経済・金融・保険
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 1/1件

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社会保険には「随時改定」と「定時改定」があります。

1年に一度各被保険者の標準報酬月額を実際の報酬(給与)と見合ったものにするため、標準報酬の改定が行われます。これを定時決定といい、毎年4、5、6月の3か月の報酬の平均をとり決定されます。この時決定された標準報酬月額は、その年の9月より改定され、実際は9月分の保険料(10月給与控除)より変更され、原則的には翌年の8月まで適用されます。

報酬が昇給または降給により著しく変動したときは、次の定時決定を待たずに標準報酬月額が改定されます。これを随時改定といいます。
随時改定は、報酬(固定的賃金)に著しい変動があった月(変動月)以後の3か月の平均を計算した結果2等級以上の変動があり、かつ変動月からの3か月のすべての月において、支払基礎日数が20日以上あった場合に適用されます。
標準報酬月額の改定は、4か月目からとなり、1月?6月の改定の場合はその年の8月まで、7月?12月の改定の場合は翌年の8月まで適用されます。
http://www.firstitpro.com/help/qa0508.html


peruleさんのコメント
ありがとうございます。
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