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《複業 パラレルキャリア の契約形態に関して》
質問内容必須 先日あるスタートアップ様(VCより資金調達ずみ)から
仕事を手伝ってくれないかとの打診を受けました。
私はフリーランスでこれまでデザイナーをやってきました。
先方は自分の仕事もOK、リモートワークもOK,
とのことで、この会社のサービスも面白いので
やってみたいとも思いました。
先方からの依頼が業務委託ではなく、正社員でとのことでした。
(ストックオプションの提示や責任のあるポジション、保険、税金などの負担もしてくださる)
今後、自分のフリーランスのほうも会社化を考えていております。
同時に他社様の正社員を続けながらというのが、
常識としての固定概念がこびりついていて
少し違和感があり悩んでいます。
正社員でも得に問題ないのか、それとも契約社員、業務委託のような
形態がいいのか。
もし、ストックオプションなどのことを考えると正社員がいいのか?
正社員とストックオプションは関係ないのか?
法務に関して詳しくないため、皆様のご意見をお聞かせください。

●質問者: こう
●カテゴリ:ビジネス・経営
○ 状態 :キャンセル
└ 回答数 : 0/0件

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