? あなたが競争力付ければ良いじゃないですか｡ 会社辞めればいいじゃないですか｡


? お金目的で仕事してる人と一緒に仕事して楽しいですか？


? 待遇上げても応募は増えませんでした｡

仕事って生活の一番大きな部分を占めていますね｡
ｽﾄﾚｽ無く仕事できれば人生は最高｡
じゃあ､ｽﾄﾚｽがある場合はどうなるか？
ｽﾀｯﾌには我慢してもらうことが必要になります｡

企業というのは不器用な存在です｡
誠意を表すのに金銭でしか表せない｡
待遇改善と言えば普通は昇給ですね｡
しかし､周りの同業他社が全て昇給しているとしたら､昇給は当然の権利になります｡

だいたいが長時間労働で有名なIT業界で､一番の待遇改善と言ったら労働時間の短縮だけど､仕事が圧している現状では無理｡
業務縮小したら良いようなものですが､ﾏﾙﾁﾁｬﾝﾈﾙとかで忙しくなるばかり｡
つまみ銭もらっても､ぜんぜん待遇改善になってないじゃん･･って事になると思います｡