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「ベストアンサー」があるのに「ベストクエッション」とか「ワーストアンサー」や「ワーストクエッション」「ベストコメント」や「ベストトラックバック」「ベストハイク」がないのは、なんでかな?
http://q.hatena.ne.jp/1481365874
http://q.hatena.ne.jp/k/%E3%83%99%E3%82%B9%E3%83%88%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%82%B5%E3%83%BC

●質問者: 匿名質問者
●カテゴリ:はてなの使い方
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 3/3件

▽最新の回答へ

1 ● 匿名回答1号

「ワーストアンサー」や「ワーストクエッション」は、評価された人のやる気をそぐという大きな問題があるので実施されないでしょう。


匿名質問者さんのコメント


2 ● 匿名回答2号

回答系、コメント系はやりたい人がコメント欄とか補足で勝手に認定すればいいんじゃないのかな。
そもそも回答はポイント数である程度順位付けられてる(時代もあった

質問はそもそもノミネート候補すら網羅してない人が多過ぎ
有志がアワードとかやってますけどね

トラバ系はそこまで見に行く暇人の少なさ

スターである程度は補完されてはいるのだろうが(承認欲求的なの

あとは選定基準。誰が選ぶのか? その審査員は妥当か?

上にもあるように、回答者のモチベアップ、かつ妥当な審査員(=質問者)を備えているベスアン(もっともいけてるか)ぐらいしか実施する意味(コスト的なの含めて)ない。


匿名質問者さんのコメント
☆☆

3 ● 匿名回答3号

Q&Aサービス全般にそうですが、質問者からの評価がないと回答者が良い回答をするモチベーションが保ちづらいので、たいていはベストアンサーという形で評価する仕組みがあります。

人力検索はてなは、昔は完全ポイント制でしたので、その頃はベストアンサーはなく、配当されたポイントが評価として機能してました。

コメントやトラバ、ハイクは、質問に対する回答ではなく、いわば外野が好きに発言できる場所なのでベストを選ぶ必然性がないです。投稿がなくても困らない場所なのでモチベーションを高める必要もないですし。

一方、質問に回答がなかったり、回答を行う人にやる気がないと、Q&Aサイトとしては非常にこまるので、良質な回答が評価される仕組みが必要ということです。

質問に「ベストクエスチョン」はありませんが、注目の質問ランキングや、ブックマークなど、面白い質問が評価される仕組みは他にあるので特に不要ということでしょう。(昔、面白い質問と回答を集めた本が出版されたこともあります)

一方、悪い回答にワーストを選ぶと悪い回答の抑止につながるかというと、そこは微妙なところで、揉め事の原因になるというデメリットのほうが大きいです。ワーストアンサーのかわりになっているのが通報機能や回答拒否機能と考えるとよさそうです。


匿名質問者さんのコメント
☆☆☆
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