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職場に自分の子供の予定を最優先させる人がいます。これはまかり通るこでしょうか?

●質問者: 匿名質問者
●カテゴリ:人生相談
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 12/12件

▽最新の回答へ

質問者から

例えば子供の試合の予定があるのでその日の仕事を休むなど。


1 ● 匿名回答1号

会社としては、法律的に配慮しなければならないと思われます

http://www.bosei-navi.mhlw.go.jp/gimu/hairyo.html

ただし、あまり度が過ぎるのは社会人のマナーとしてどうかというところです。

あくまでもマナーなので強制力はありません。
対外的にどう見られるかだけなので、本人が気にしなければ
何も変化はありません。

一度、上司の方と相談されてみてはいかがでしょうか?


2 ● 匿名回答2号

子育ては本当に大変なことなのです。職場の方々で子育てを経験されていない方は、それがどれくらい大変なことか想像力を発揮していただきたいと思います。


3 ● 匿名回答3号

誰にとってでしょうか。あなたが「誰がゆるしても自分だけはまかりとおさない」といいたいだけではないでしょうか。
法律でも社内規約でもかまわないにしても自分にはもっとすまなそうな顔をしてみせろというニュアンスを質問文からは感じますが、たぶん、その人はちゃんとすまないとおもっていますよ。こんな無関係の場所に愚痴質問をたてるような人には、それをわざわざ表明してみせる必要を感じないだけでしょう。


4 ● 匿名回答4号

その方の価値観なので、他の方ができることは限られています。
家族に大切にされ、職場で疎んじられている方なら、軸足がどんどん家族によってゆくのは、当然です。

家族を大切にするー>職場での不興を買うー>家族をより大切にする。
のループに入っていないでしょうか?

職場の雰囲気に影響力がある方(管理職や年長者)でしたら、当人がいない場で、他の職場の方々の意見を聞いてみるのもおすすめです。


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