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2016年1月?2017年6月くらいで「カンブリア宮殿」で放映された企業の中に、「資格を目指すため、定時に帰りたい(そして夜学に通いたい等)」といった若者を支援するプロジェクトをはじめた企業があったそうなのですが、その企業の名前か放送回を教えていただけないでしょうか。よろしくお願いいたします。
なおその人から聞いた話では、「定時に帰るという条件でも採用するかわりに、その契約は数年で切れる」というものでした。

●質問者: lionfan2
●カテゴリ:就職・転職
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 1/1件

▽最新の回答へ

1 ● 只野迂舞某
●300ポイント ベストアンサー

2017年5月11日 放送 タマノイ酢

http://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/backnumber/2017/0511/

資格や夜学とは少し違うニュアンスっぽいですが、確認いただけたら幸いです。
放送時期、若者を支援するプロジェクト、残業無(定時に帰るという条件で採用)、5年が期限という点で一致しております。
(資格、夜学というキーワードで探したところ、全然関係ありそうなのが出てきませんでした)

以下上記サイトより引用

さらに「キャリア制社員」という独自の制度も生み出している。これは「アスリートや芸術、芸能などの世界に挑戦したい」と夢を追いかけている若者を期限付きで採用する仕組み。仕事の中身や福利厚生は、正社員と変わらないが、残業は一切なし。5年間という期限付きだが「社会人の勉強しながら、夢を追いかけてほしい」という播野の思いで作ったという。


実際のキャリア制社員の説明ページには資格的なことが書いてました。
http://www.tamanoi.co.jp/recruit/about_career/

実際に、キャリア制社員を卒業して、教員やスポーツ栄養士になられるなど、次のステップで活躍されている方が多数

とのことです。

他に関係ありそうなのは、
2017年1月12日 放送 (単に残業を減らしているだけ。空いた時間で資格取得している社員もいるらしいですが……)
http://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/backnumber/2017/0112/

番組違いでガイアの夜明け (単に残業がテーマ)
http://www.tv-tokyo.co.jp/smp/program/detail/201705/17105_201705232200.html


lionfan2さんのコメント
ありがとうございます!! 学生が本当に喜んでました。
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