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セクハラされてるけど嫌じゃない場合
http://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20170818145631
以下、法律論ではなく、個人の価値観・個人的見解ではどう思うかを、お答えください。

(1)上司から、発言を目撃している同僚へのセクハラ加害は、成立していると思いますか?

(2)言われている社員は嫌な感情は全く感じていませんが、それでもこの社員は「セクハラ被害者」だと思いますか?

(3)言われている社員は、同僚に対する「セクハラ加害者」だと思いますか?(自分が嫌でなくても、積極的に何か行動したわけでなくても、同僚のために発言を拒否することまで要求されると思いますか?。)


・全てに回答しなくても、ひとつだけでもかまいません。
・白か黒かの2択で判定しなくてもかまいません。(例えば、「全部ではないが基本は黒」とか「クロ判定もありうるけど限定的にすべき」とか)
・「法的にはこうなっている」という情報を併記する場合、個人の価値観の部分とは分けて記してください。

●質問者: 匿名質問者
●カテゴリ:人生相談
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 1/1件

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1 ● 匿名回答3号

こうなると「コミュニケーション」にしか見えない

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