見込み年収を書いたらいいらしい。
回答ありがとうございます。参考にさせていただきます。
1 前職と代わらない条件で入社したなら、前職の年収、つまりは見込める年収。
2 前職よりも良い条件で入社したなら、見込める年収。
3 前職よりも悪い条件で入社したなら、前職の年収。
あくまでも審査に通るための方便ですが。
http://www.c-recipe.biz/memo3/nenshuu.html
こちらに
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1215201...
>見込み年収でいいでしょう。
「勤続年数最低1年」なので、転職したばかりのカードの申し込みはマイナス要素がはたらきます。(転職先が大手上場企業などであれば、問題ないケースがほとんですが)
なので、転職や退職することが決まっているのであれば、その前にお目当てのカードに申し込みをしておくのが確実です。
ちなみに、実力主義の外資系企業を転々と渡り歩いているような方は、年収が高くてもカード会社のうけはあまりよくないです。
http://www.card-labo.com/shinsa/kinzoku.html
転職後のある程度の数字は聞いてるでしょうから概算値でいいんじゃないでしょうか
前年
年収は厳密じゃなく、近年のもので大丈夫です。
契約した際の給料をそのまま記入することをお勧めします。
時給、日給、月給の場合は、実働時間で年収換算して、記入しましょう。
再就職先の見込み年収を書くようです。
http://okwave.jp/qa3533196.html?ans_count_asc=20
それから、年収欄記載の場合には、税引き前の年収を書くそうです。
http://loan.benrista.com/shinsa_nenshu.html
年齢、会社の立場等で不自然でない額であれば実際の年収と違ってもばれません。
ということなので、大体の見込み年収で問題ありません。
前年の年収を書けばよいでしょう。
転職後の見込み年収を書きましょう。
参考
クレジットカード% > クレジットカードの審査に関する質問 > 退職してから年を越して再就職した場合の年収はどうやって記入したらいいですか?
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