ピンキリですが、まあ日本企業だと30歳で300~400万くらいじゃないですかね。その辺は転職サイトの求人を見てれば動向はだいたい分かります。
問題は30歳を過ぎてからで、30歳で400万なら35歳で450万かというと、そうは問屋が卸しません。35歳でもやはり350~400万だったり、40歳で0になることも多いようです。
「スキルアップしなかったお前が悪い。自己責任。」という人もいますが、業績不振だの事業縮小だの世界同時不況だのに対して、技術者としてのスキルアップが一体どれほどの意味を持つでしょう?「35歳すぎたら、管理職以外はいらない」という立場を取る日本企業も多いです。スキルアップすれば給料が現状維持できるというのは、もはや幻想と言っても良さそうな状況になってます。
プログラマの生き残りはキビシ-