インテリア系の会社の面接に行くのですがリクルートスーツではなくカジュアルな格好でと言われました。一般的にどのような格好でいけばいいのでしょうか。

これでは参考になりませんか？

こちらが、参考になると思います。

カジュアルと言う課題はある意味大変ですね。

いろいろな方のご意見はURLをご参照ください。

私も就職活動の際、幾つかの企業から“カジュアルな格好で”と言われたことがありましたが、実際の会場ではほとんどの人がスーツ(いわゆるリクルートスーツと言われるようなカチッとしたものではないですが)着用でした。

私はマスコミですが、インテリア系というとその人の持っている“センス”のようなものを見たいというのが本当のところだと思います。(実際、私も人事からそのように言われました)私個人の意見としては、あまり崩しすぎないスーツがいいと思うのですが。あとは身だしなみさえ整っていれば問題ないと思います。

いいものが見つかるといいですね！　就職活動もガンバってください☆

自分は男なのですが、やはりWEBデザイン事務所の面接時にカジュアルな格好で・・

と言われました。

その旨を某taka-＠　と言うお店で店員さんに伝えて見繕ってもらいました。

店員さんの話では、最近カジュアルウェアで面接って会社も増えてきて

相談件数も多いそうで、お店の教育としてもそのようなコーディネイト（面接カジュアル）を勉強しているみたいです。

カジュアルな中にもタブーな部分と個性が絡んでくる事も多いので

まずはお店で相談することをお勧めします。

自分の場合はまず自分で選んで店員さんに意見を聞いたのですが

タブーな点がいくつかみつかり、その後店員さんと共に見繕って面接に望みました。

最初から店員さんに全てお任せと言うよりは

自分の好みの部分を有る程度解って貰ってからのほうが良いみたいです（店員さんも見繕いやすいと言ってました）

これなんかいかがですか？

URLは参考まで。インテリア系ではないですが、幅広くマスコミ系やデザイン系ですと、許容量は結構広いです。経験則ですと、ジーパン、Ｔシャツ、サンダル、草履などは、面接ではなくても初対面の人に会うにはちょっと失礼かと。色は特に気にしなくても大丈夫でしょう。フレアスカートでも、襟付きシャツでなくてもOKだと思います。アクセサリーも、じゃらじゃらしない程度だったら全然大丈夫だと思います。もちろん、これは目安ですので、感じ方には個人差があると思います。面接、がんばってくださいね！

私はやはり清潔感を重視します。

大学の時、魚屋さんにバイトの面接に

行ったのですが、

魚屋のおじさんが、「面接は普段着のままでいいよ」

って言ってくれましたが、

白いポロシャツと紺の膝丈のスカートで

行ったら、採用されました。

まぁ、常識の範囲内でカジュアルなら良いと思います。

ただ、先方が本当にカジュアルな格好を望んでいる（服装のセンスをチェックしたい）のか

それに油断してカジュアルな格好の人をしてくる人間を

落すつもりなのかは判断が難しい所です。

ポイントいりません。カジュアルとはオシャレスーツやもうすこし

ラフな感じでよいかと。Ｔ−シャツ　ジーパンはカジュアルじゃないよ。普段着ていても

仮に相手に不愉快な印象をあたえない格好ですわ。ようディノスとかに夏の仕事着とかいってカジュアル服とか出てるじゃない、あれよあれ。

おいらは20くらいの時某大手の面接に親父のお古のベルサーチのカジュアルスーツと鞄でいったらスごい浮いてました。逆な意味で不愉快な印象をあたえちゃいましたわ。

自分らしさって服装から出るものじゃないと

おもわれ。

がんばってください。

極端な肌の露出を避ければ良いのでは？

このようなカジュアルさでよいのでは。

その会社に勤めるのを想定して、出勤する時で、やや上品にきめている時の服装を空想して、そのカッコでいかれるのはいかがでしょうか？例えば、その会社で製造している商品と並んでお客さんに説明をしている自分を想定したりして、それにマッチするのが良いのでは。

ヨーロピアンモダンだったりするとシンプルだけど色でちょっと遊んでみたり、アンティーク風だったら細かい花柄とか。

アジア風のインテリアを作っているのであれば、気持ちエイジアンを入れてみるとか。

自分の個性ももちろんですが、その会社にとってのメリットも打ち出せたら良いのではないでしょうか。

リクルートスーツだと個性が見えにくくて、きっと人事担当の人がその人が見えにくいのでしょう。

頑張って下さい。

>リクルートスーツではなくカジュアルな格好で>と言われました。

インテリア雑誌に載ってるモデルが着ているようなセンスある服を着ていったらいいと思われ。

URLはまあ参考までに、ということで。

おそらく、みんなとおなじリクルートスーツ姿のあなたではなく、

普段のあなたのセンスを見たいのだと思います。

きちんと目の、普段の格好でよいと思います。

年上の異性に、食事に誘われたときのようなイメージかな。

高級、というよりも、ちょっとおしゃれでカジュアルなレストランで食事をすることを想定してみてはいかがでしょう。

パンツ姿の方が快活に見えるので、スカートよりもパンツがいいかも。

よっぽど汚い格好で行かない限り、服装で落とされたりはしないと思いますよ。

アパレルの面接を受けたときにそう思いました。

曖昧な表現でごめんなさい。

リクルートスーツというと、紺色のスーツをイメージしますね。

その会社では、制服着用義務はないのではないでしょうか、事前に下調べしましたか？

インテリアには、カラーコーディネイトも重要な要素になると思います。自分をどう見せたいか、を考えてください。

学生時代のことなので、もう何年も前になりますが

就職活動をしているときに、

「面接は私服で」と指定してきた企業がありました。

ずいぶん悩んだのですが、ヘンに凝った格好をして行って浮いてしまうのも嫌だったし

同じような試験を受けた経験のある友人に聞いたところ

「スーツの人もいた」という話だったので、私もスーツで行きました。

私のリクルートスーツは、一般的なグレーや黒や紺ではなく

茶色だったので、ま、いいか・・・と。

さらに、リクルートっぽさを消すために、中のシャツを

ピンクのカラーシャツにした気がします。

実際、面接を受けに来ていた他の学生も、スーツ姿が多かったです。

（逆に、ものすごくカジュアルな人もいましたけど・・・ノースリーブとか／笑）

リクルートスーツじゃなくても、これからお仕事をされるのでしたら

スーツは一着持っておいたほうが何かと便利だと思います。

カジュアルっぽくも、かっちり目にも着こなせる形のスーツだとなおさら良いかと。

ちなみに私、もう何年も会社員をやっていますが

コムサデモードのパンツスーツはかなり重宝しています。

（ＵＲＬは、こんな感じの格好もありかな・・・と思ったスーツです）

一応、洋服が見つけやすいかなと思い。

ファッション雑誌を参考にしたり、お店の店員さんに相談するのが良いと思います。

私も、カジュアルな〜、といわれた面接を受けたことがありますが、その時は、やはり店員さんに相談しました。「外見も知的に見せるのがポイント」とのことでした。メイクも大事だそうです。ナチュラルかつ知的に、と。

涼しげな色が、ウケが良かったように思います。細かいところに、淡いピンクを入れて。参考になるかどうか・・・

『リクルートスーツではなく、カジュアルなスーツでいいですよ。』くらいの意味に解釈なさった方が良いと思います。

制服のようなリクルートスーツではみんな同じに見えてしまいますし、考えようによってはアピールできるチャンスですね。

その人の個性、センスも多少は見られているのかも知れませんが、

仕事をすることを前提としたカジュアルが求められていると思うので、デスクワーク以外の仕事に取り掛かるのに不都合でなく、お客様、取引先の方にお会いしても恥ずかしくない服装であれば問題ないと思います。

手短に言うと『仕事をする姿勢』ができているかどうか・・・ですか。

一例ですが、アイテムでいうと

◆パンツスーツ

◆インナーはブラウスではなく、シャツ又はシンプルなカットソー、ニット

◆足元はローファー、スリッポン、ウイングチップなどメンズライクな動きやすいもの

といったところでしょうか。

この３つのアイテムのどんなモノを選んで着るかが、『poppycockさんらしさ』になると思います。

例えば１つか２つボタンの黒いパンツスーツに白のカットソー、ヒールのあるローファーだと女らしい感じ。

３つボタンのクリーム色やベージュの綿スーツにピンクやブルーのカラーシャツ、スリッポンという組み合わせならかわいらしい感じになります。

ちなみにきちんとした素材のスーツならインナーを綿素材のカットソーにしてカジュアルダウンする、

綿、麻素材のスーツならインナーをシャツにしてきちんと感を出すと適度にカジュアルになります。

私自身、デスクワークだけでなく作業など多岐に渡り、多少センスも求められる職場なので（業界は違いますが・・・）動きやすいパンツスーツを着用することが多く、URLのお店はよく利用しています。

女性スタッフもみんなパンツスーツなので、お近くにお店があれば、覗いてみられると参考になるかもしれません。

いいもの見つけて、面接もがんばって下さいね。

こちらの「サリエの定番」感じかなと思います。

友人でインテリア含め設計とかもしている女性がいます。

この間も一緒に買い物行ったら、ベージュの濃淡数枚・モノトーン・水色のパンツを買ってました。

お客様に会っても安心感があって、しかもメジャーであれこれ計ったり、となるとキッチリスーツでは不便だし、カジュアル過ぎても変だし、で、上記の様な感じの格好をよくしています。

面接では、やはり、ジャケットを持って行って、雰囲気で脱ぎ着すればいいのではないかなと思います。

ジャケットの中はこちらの編集長の方の服装が参考になるかも。

誰かと同行した時とか、そこの“事務所カラー”にしっくり来るとかも結構大事では？

あとはアクセやカバン・靴・時計などの部分でさりげな〜くpoppycockさんのセンスをアピールするのが安心かなぁと思います。

そうはいっても、カジュアルには悩みますよねぇ。

ありきたりなリンクですみません。

この場合は、「カジュアルで来い」という意味でなく、「リクルートスーツは止めてね」と解釈したほうがいいようです。ですので、カジュアル〜キャリアファッションが範疇になると考えられます。

インテリアにしろアパレルにしろ、デザインビジネスの企業が短時間の面接で人柄とセンスを把握する必要があれば、それを計る手立ての多くを、面接者のアピアランスを拠り所にする方法が手っ取り早いはずです。服装だけでなく、アクセサリや化粧、髪型、爪などが見られます。

デザインに携わらない部署でも、クライアントに対面する場面は想定されますので、同じようにセンスはチェックされる可能性が高いです。

そういった意味で「会社の研究」は必要です。「どういう作品を作ってきたのか？」「どういったクライアントがいるのか？」は調べておきましょう。そうしたビジネスに適したスタイルが何であるかを考えてみましょう。