育児休業中は給付金が、働いていたときの給料の何割がもらえるんですか？

原則として休業開始時点の賃金月額の30％であり、上限は144,630円です。給料がいくら高くても上限以上はもらうことは出来ず、この場合には支給率は30%以下になります。従って、月給が４８万２１００円を超える人は給付率が給料の30%を下回ります。

3割だそうです。

参考までに。

こちらに対象となる人のことやもらえる大まかなことが書かれています

こちらはどうでしょうか

会社が支給する金額によって異なります。

休業中の会社からの支給額が、

月額の５０％以下の場合：３０％（３割）

月額の５０％を超え、８０％までの場合：８０％（※）－会社からの支給額の割合（例：６０％支給の場合は、８０－６０＝２０％（２割）となります）

月額の８０％以上の場合：０％（もらえません）

（※）支給の対象となる月額賃金の上限額を求める時の割合