【はてな改革案】

先日、あるユーザー様が推定約16万ポイントを持って退会、という事態が生じ、特に回答者の皆様の間で波紋が生じています… 
http://q.hatena.ne.jp/1157720943 

それでこの件のシステム上の解決策を含め、はてな様も潤い回答者皆も潤い質問者皆も納得、のような、はてな改革案を募集します。:-) 

【以下のルールを注意深くお読みください】
・お一人様一いわしです。よくよくお考えの上お書き込みをお願いいたします。
・誰かの意見を同意/敷衍ないし拡張という場合は返信でお願いいたします。
・絶対条件は、はてな様が潤う、ということです。それ以外のご意見は所詮机上の空論でしょう… 
・改革は不可ないし無意味、というご意見は今回はご遠慮いただければ助かります…
・最低100ユーザー、できれば1000ユーザー以上の声を提示できないものかと考えています。
・小生は言いだしっぺとして100Pを投げ銭します。心ある皆様の乗っかりをどうぞ宜しくお願いいたします。

回答の条件
  • 1人2回まで
  • 200 ptで終了
  • 登録:
  • 終了:2006/09/15 13:40:14

回答34件)

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質問最低ポイントの底上げ/企業様の質問コーナー新設 pasosavi2006/09/12 01:13:03
  • 改革案その1:質問最低ポイントを50ポイントから100ポイントにする

はてな の現行システムは回答に要する時間/エネルギーに見合ったポイントという点で質問者には優しく回答者には厳しいので。はてな様へのシステム利用料もこれで増えます。:-) 100ポイントでは高いと思うような質問であれば いわし を利用。

  • 改革案その2:企業様の質問コーナーを設ける

資本を持ち利潤を追求する企業様が個人ユーザーと同列負担で質問、ではなく、企業様からはそれなりのものをいただいて回答者に還元する。大企業であれば大企業であるほど良い。通常の数分の一の費用でリサーチ可能ということで、新製品の感想や要望等を聞くコーナーを新たに設ける。

はてなで企業の市場調査を行うアイデアは itarumurayama2006/09/15 07:51:04ポイント1pt

http://q.hatena.ne.jp/1132575217

で取り上げました。

課題は母集団の信頼性でしょうね。

はてなは男性比率・技術者比率・首都圏比率が突出しているので。

不備指摘入り良回答の定着/回答者登録制の導入 pasosavi2006/09/12 03:48:10
  • 改革案その3:不備指摘入り良回答を定着させる

不備指摘入り良回答、とは、前の回答への不備を指摘しつつ新たな回答を提示した良回答のことで、そのような良回答が定着すれば件の事態は二度と生じないでしょう。:-)

例:「1.の回答者の情報は「教えて!goo」をそのままコピペしただけです。また2.の回答者が指摘しているサイトは、Google検索で上位に表示されているものの確たる論拠に欠けているようです。それでより信頼できると思われる下記の幾つかのサイトの情報を比較検討したところ云々」

(1.また2.の回答者も不服があれば再回答で補足等をすればいい

#それでも自分は均等割平和主義みたいな質問者の方は…拠所ないかも…

  • 改革案その4:回答者登録制の導入

回答者登録制、というのは、自分にとって得意なジャンルを設定のページでチェックボックスにより登録ができる、というもので、質問者がそのジャンルの質問をしようとすると「このジャンルの登録者(仮称)」という欄に いるか の取得順にトップ10ないし20程度の回答者がずらっと並ぶというものです。質問者は望むならそれらの上位登録者の中から自分が望む回答者のチェックボックスに自由にチェックを入れることができ、質問開始と同時にチェックされた回答者にはメールが送信され(他の人には分からない)、その回答者からの回答は指名料(プラスはてな様への手数料)が別途必要になります(指名料分は回答ポイントとしては表示されないのでやはり誰にも分からない)。良回答がより早く確実に集まります。:-)

#「このユーザーへの指名を追加(仮称)」テキストボックスもありかも

質問者がもしその指名回答者の回答を良しとしない場合には、回答閲覧時に「この回答者を指名回答者からはずす(仮称)」のリンクをクリックすればよく、その場合は指名料は発生せず(はてな様への手数料は払う)普通の回答として扱われることになります。

#指名しておきながらポイントを惜しんで普通回答扱い?そういう質問者の方はいずれ必ずとばっちりが…


※限られたポイントでなるべく多くの方のご意見ご提案を集められるよう、個々のスレに特にご返信はしませんのでどうぞご了承ください…

マイスター制度 itarumurayama2006/09/15 07:53:28ポイント1pt

http://q.hatena.ne.jp/1132125968

で議論したマイスター制度の発展形になるでしょう。

16万ポイントと聞くとすごいけど(超人パワーみたいで) bijyou2006/09/12 03:29:37ポイント2pt

 十六万円に直すとそうたいしたことがない気がする(時給いくらだろう)。100ポイント進呈と言われるとうれしいけど、百円と考えると、うーん。ジュース買えない平成物価。改革案その1に一票。

要望市場(旧はてなアイデア)の仕切り直し pasosavi2006/09/12 04:09:51
  • 改革案その5:要望市場(旧はてなアイデア)の仕切り直し

営利企業である はてな が自社のシステム改善のために無償でユーザーの知力/時間/エネルギーをさんざ拝借しておきながら仮想株式ゲーム?で遊んでもらって終わり、という制度はもう終わりにしましょう…

かわりに、システム改善アイデア募集!採用されたアイデアには100-500ポイント!みたいな仕切り直しをするのはどうでしょう? システムの不備の是正/改善をこれほどリーズナブルに行なう方法は他に見当たりません。:-)

#近藤社長様へ:これは至極賢明な投資かと

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