現在職場で、一部の仕事をしていただいているサークルの方がいます。約３名で調整しながら、都合のあう人が交替で出勤しています。週５日お願いしており、なくてはならない方たちです。

　この方たちの報酬は、代表者の方に一括してお支払いしています。このような場合、源泉徴収は行うのでしょうか。
　あるところに問い合わせたところ、指示監督し拘束してるのだから、給与であり、給与所得だといわれたのですが、そもそもこのような団体に対して「給与」を支払うことができるのでしょうか。（法人などの大きなものではなく、本当のサークルです）。
　もし、給与として扱えないのであれば、どのように処理することが適当でしょうか。所得の種類と、源泉徴収の有無を教えていただければと思います。