インフルエンザにかかってしまいました。

木曜日に発症し、金曜に医者に行ってインフルエンザと診断され、5日間仕事を休むよう言われました。幸い熱はもう下がったのですが、医者に従うと月・火も休むことになります。
現在派遣で働いているので、普通にいったら自分の有給を使うことになるかと思うのですが、前にインフルエンザは法定伝染病で特別扱いだと何かで聞いた気がします。それを根拠に派遣会社に聞いてみたいと思っているのですが、どなたかインフルエンザの特別休暇扱いについてご存知の方いらっしゃいませんか？よろしくお願いいたします。