No.1
4796
629
27pt
本業に差し障りがない限り、就業時間外に何をしようと本人の自由です。
会社はあくまで時間で労働者を拘束しているのであり、賃金を払っていない時間外までは支配権はありません。
とは言え、守秘、競合禁止、業務専念の各義務に反すると、労働契約に反する事になります。
No.3
2011
26pt
http://homepage3.nifty.com/yakudatsu/page030.html
競業企業への参加は就業規則に禁止されていなくても問題となる場合がありそうですので、その方面の確認が必要です。また就業時間中に別企業の業務をせざるをえない場合も問題となるでしょう。
有難うございます。最後は倫理の問題ですね。
4
1
2
2
1
1
1
古い戸籍を見ていますが、読み取れない文字があります。 「太郎ノ◯◯◯届出」の様な感じだと思うのですが、なんと書いてあるのでしょ…
1
1
1
7
7
有難うございます。親友から新会社の操業メンバー（３人）に入ってほしいと頼まれました。今の会社をすぐには退職できないと伝えると、とりあえず少し資本を出して社外取締役にだけはなってほしいと頼まれました。１年後を目安に、今の会社を業務委託契約に変更してもらい、新会社に就職しようと考えています。そんな中途半端な立場ですが、社外取締役のやるべき事って何がありますか？