「コマツ」の某下請会社の正社員が給料の少なさに耐えかね、「コマツ」のパートに転職したという話を聞きました。

開けてもらえないかもしれませんが、

このままだとキャンセルか不本意なポイント支払いになってしまうかもしれないなぁと思うので。

http://osaka.yomiuri.co.jp/news/20070807p202.htm

http://tanabe-office.rpr.jp/web/2007/08/h1981.html

コマツに関しては偽装出向契約の疑いで労働局の立ち入りが報道されています。

下請会社が実際には社員待遇でない人を社員としてコマツ大阪工場に出向契約させていたというもので、

出向先では「下請け会社の社員」として扱われているが、

実際は派遣労働と同じ待遇という現実です。

　出向者の中に、同工業の正社員ではない非正規労働者が含まれていることが、読売新聞の取材で判明。ある出向者は、別の人材派遣会社から同工業に派遣され、同工業の指示で、大阪工場で働いていた。コマツから支払われた人件費から、同工業と人材派遣会社にそれぞれ一定割合を両社の利益として天引きされたうえで、人材派遣会社から時給千数百円換算の給与を支給されていた。

とありますので、正社員とされていながら、実際には千数百円の時給だったようです。

パートの時給は検索できなかったので、パートより低かったという証明ができるソースはないのですが、

こうした現状からありえない話ではないということを提示させていただきました。

http://www10.ocn.ne.jp/~karoushi/sec_unews/

尚、偽装請負は色々と問題になっているので、コマツに限られたことではないようです。

以上ご参考まで。