以前、「社員を大事にする経営」について質問させて頂いた者です。 その節はご回答頂き、誠にありがとうございました。 今度は逆に「社員を大事にしない経営」についてお伺いしたいと思います。 経営者が何をすれば「社員を大事にしないこと」になりますでしょうか。 ご自身の経験でも何でも構いませんので、お聞かせ下さい。 よろしくお願いいたします。
数十年もの間、36協定無しで、超過勤務させたり休日出勤させてます。労基法違反も甚だしいです。
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数十年もの間、36協定無しで、超過勤務させたり休日出勤させてます。労基法違反も甚だしいです。