【論じてください/最低賃金1000円】

そもそも日本の最低賃金は、コレマデ異常に低く押さえつけられて来ました。中小企業の負担増？国際競争力の低下？アハハ！そんなコトが真の理由ではナイ事は皆 判ってるんです。ソモソモ マトモな給料を従業員に払えない企業は、早々にマーケットから退出しなければナラナイ！！存在自体が悪である！！経営者も苦しいンダというような、反論が小泉・安倍の親衛隊として論陣を張って来た、国際基督教大学の八代だとか(ICUも今はコンナ奴が教授ヤッテンだから、レベルの低下がドウシヨウモナク止まらないヨナ！昔はガルブレイスと並び称されるボールディングが経済学部の教授をやってた時期もアッタんだけれど。信じられナイけど) 名古屋外国語大学の高瀬淳一あたり(コイツは間違いなくND-N 人間として D ドウモってヤツ、オマエは経済を偉そうに論ずる前にゴハンをコボサズに食え！！！)から来そうだが、企業経営者は価値を創出し、自ら(当然 家族を含む)と全従業員が仮に裕福とは言えないまでも、ユトリある生活ができるよう心掛けるのは当然の責務！！それができないとなれば、ソレハ十分な価値を創出していないのだから、企業経営者としての資格がナイのだ。それは中小企業ダロウが、大企業ダロウが同じコト！！国際競争力が低下するってネ、真に国際競争力のある中小企業は時給700円を1000円にするとかしないとかいうようなレベルの話でモメテルかな！？時給1000円、１ヶ月働いてイクラ？日本は少なくトモ世界第二の経済大国と言われているンダロ！！ソレは単なる見せかけナノカ！？経済大国と言われるのなら、経済大国に相応しい実態を示すよう義務づけろ！！！時給1000円ゴトキが実現できナイような国は、経済大国とソモソモ名乗るナ！！！！！！

うーｎ、殴り書きで根拠をちゃんとしませてませんが・・。

あと内容については、質問事体が仮定であるため

回答についても仮定にもとついた考えだとしてください。

私自身の主義主張とは別です。

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＜お勧めする理由＞

日本が、人件費競争というばかげた競争から離脱することに成功します。

国際社会は、国単位でみて、格差社会になります。日本は富裕層側に

なっているのです。一度ついた格差はなかなか崩れません。

労働格差も、国内という狭い範囲で起こすのでなくて、世界という

視野で起こさないといけなのです。まあ、これは日本さえ良ければ

よいという思想ですがね。

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■中小企業の負担増

経営努力が足りません。1000円という最低賃金で勝負できないで

国際競争事体が成り立ちません。人件費をカットするのにも限界が

あるのです。

http://www.nhk.or.jp/special/onair/070903.html

人件費がかかるのなら、アウトソーシングしてください。

実質、最低賃金1000円を守るためには、かわいい社員も解雇してください。

長いスパンでみれば、人件費競争をしなくてもよいので、

経営者、労働者とも利があるはずです。

■国際競争力低下

そもそも人件費で勝負してる時点で、国際競争という土俵に立てないのです。

国際競争は、単純に経済だけでなくて、国の外交政策にも大いに依存し、日本は

どちらかといえば、外交政策が下手なのです。

■インフレ

日本の国家事態が借金を抱えています。地方自事態も借金を抱えています。

で、借金返済のモデルとしてあがっているのが、インフレを想定した経済

なのです。インフレは急速に起こるのは良くないですが、

インフレ自体は起こらないと、うまく経済が成り立ちません。

給料もベースアップできません。

■失業者増加

失業者は、人件費競争をしている限り増加します。

そもそも、最低賃金1000円をクリアできない企業が、何年会社を継続できると

いうのでしょうか？

一時的に、失業者が増えるのは仕方がないことです。

経済や経営の話をするならもう少し長いスパンで予想すべきです。

■労働環境悪化

最低賃金が1000円になって、どうして労働環境が悪化するのか不明です。

そもそも労働法とかの法律を現状守れているんでしょうか？

現状、最低賃金1000円を守れている企業にて、労働環境が悪化するとは

思えません。