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過労自殺、過労死を防ぐためには、インターナル・マーケティングが重要だと…
haru-77-hidyssey
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ビジネス・経営
科学・統計資料
過労自殺、過労死を防ぐためには、インターナル・マーケティングが重要だとおもいますか？
回答の条件
途中経過を非公開
男性,女性
20代未満,20代,30代,40代,50代,60代以上
登録：
2008/01/08 13:41:56
終了：2008/01/08 15:49:05
※ 有料アンケート・ポイント付き質問機能は2023年2月28日に終了しました。
回答
（
250
/ 250件）
Q01
インターナル・マーケティングで重要な項目は？(複数選択)
社員の適切な動機付け
64
労働環境、施設の整備（に対する満足度）
96
教育、昇進の充実度（満足度）
57
職場内部の人間関係の満足度向上
95
報酬満足度の向上
74
社内制度の充実度（満足度）
43
顧客対応時の意志決定権を持っている（ボトムアップ型）
25
全体的な従業員満足度
64
合計
250
Q02
過労自殺、過労死の原因は？(択一)
職場でのミスマッチ
44
残業
75
職場でのイジメ
63
セクシャル・ハラスメント
8
対人関係
50
報酬
10
合計
250
Q03
従業員満足とインターナル・マーケティングは深い関係がある(択一)
ある
203
ない
47
合計
250
Q04
インターナル・マーケティングの充実により過労自殺、過労死を防ぐことができる(択一)
できる
174
できない
76
合計
250
集計
▼選択してください
性別
年代
地域
インターナル・マーケティングで重要な項目は？
過労自殺、過労死の原因は？
従業員満足とインターナル・マーケティングは深い関係がある
インターナル・マーケティングの充実により過労自殺、過労死を防ぐことができる
×
▼選択してください
インターナル・マーケティングで重要な項目は？
過労自殺、過労死の原因は？
従業員満足とインターナル・マーケティングは深い関係がある
インターナル・マーケティングの充実により過労自殺、過労死を防ぐことができる
コメント
（1件)
haru-77-hidyssey
2008/01/08 13:52:57
上記の質問項目と回答項目以外に考えられる項目があれば是非ご意見をお聞かせください。
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ボトムアップ
7
従業員満足
7
マーケティング
453
過労死
16
労働環境
27
動機付け
11
人間関係
301
ミスマッチ
14
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