男性に質問です。あなたは30才妻は29才。子どもはいません。あなたの年収手取りで360万（優良企業）、妻300万（公務員）、双方、定年まで続けられる職場にいます。会社がつぶれる可能性は０としてください。あなたは今後も確実に昇給します。妻も同じ。

・夫婦の貯蓄は2000万あります。
・今家賃42000円です。
・夫の扶養手当は、配偶者に対して32000円出ます。（現在はもちろん未支給）
・妻が妊娠しました。子どもは１人だけで、（双子以上の可能性は除外）健康な子が生まれてくるとしてください。
・子育てに双方の親類に協力を得ることはできません。
・妻は今後相続で1000万円もらえる（確定）
・夫は今後親からの贈与で500万円もらえる（確定）
この場合、妻に産休・育児休暇を取って仕事を続けてもらいたいですか？（育児休暇は１年）その場合、保育園に１歳からあづけます。もちろん、夫であるあなたも妻が職場に復帰したら、育児、家事にたくさん協力する必要があります。
それとも、妻は仕事を辞めて、子どもがある程度大きくなってから働いて欲しいですか？