新入社員の本音を聞き出すためにはどうしたらいいでしょうか?

回答の条件
  • 1人5回まで
  • 200 ptで終了
  • 登録:
  • 終了:2009/04/14 20:39:23
※ 有料アンケート・ポイント付き質問機能は2023年2月28日に終了しました。

回答42件)

すべて | 次のツリー>
徹底的に悪口 tak2009/04/10 17:33:26ポイント4pt

新入社員に難癖をつけまくります。


「何か言い返してみろ!」

その人の前では絶対言えないような、共通の上司の、笑えるエピソードとかを発表しちゃって、いっしょに笑う miraa2009/04/10 17:47:08ポイント3pt

「この人には、タブーなく、なんでも話してもいいようだ。」

と安心してもらう。

ほかの上司の悪口を明るく言う fumie152009/04/13 21:16:36ポイント3pt

大変な技術が必要ですが。

親近感とか連帯感ですよね australiagc2009/04/14 14:15:40ポイント2pt

付き合いも短くて仕事以外に共通項もないんだから、社内の人間の話っきゃないですよね。

しかも人間性を疑われない程度の軽快な悪口。

ただ、カラオケでも飲みでも悪口でも、相手が無理に合わせようとするようなノリは逆効果ですけどね。

連帯感 adgt2009/04/14 20:39:26ポイント1pt

仕事の中でこれが作られると、相談しやすい!

すべて | 次のツリー>

コメントはまだありません

この質問への反応(ブックマークコメント)

「あの人に答えてほしい」「この質問はあの人が答えられそう」というときに、回答リクエストを送ってみてましょう。

これ以上回答リクエストを送信することはできません。制限について

回答リクエストを送信したユーザーはいません