Aさんは「人力検索はてな」を使って質問をしました

しかし質問を解決できる様に思える回答が1つも得られません 
(質問を読んでさえいない、単語を入れてgoogle検索した結果の貼付けだけ、回答条件を満たしていない、とAさんには思えてしまう回答のみ)

Aさんは
「回答者に質問者の意図を汲み取る姿勢が有るか、無いかなんて誰も判断できない そこも含めて『人力検索はてな』の良さなんだ」
「でも、役に立たない回答を貰っても『人力検索はてな』続ける意味ないしなぁ」
「誰か1人でも良い回答があれば、その人に全ポイントを配分したい でも1人もいない、どうしよう?」等と考えています

あなたなら、Aさんに何と声をかけてあげますか? あなたの意見をAさんに伝えてください
初期設定では2件まで回答を受け付けるよう設定します

回答の条件
  • 1人3回まで
  • 150 ptで終了
  • 登録:
  • 終了:2009/12/20 23:05:03

回答50件)

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「質問の仕方も悪かったんじゃない?」 lukino2009/12/17 22:24:22ポイント1pt

どう声をかけるか、ですよね。それでしたら(比較的近しい間柄と想定して)

「質問の仕方も悪かったんじゃない?」と声をかけます。

 

自分は回答も質問もしますが、まれに「答えられそうだけれどいまいち

はしょられていてありきたりなことしか答えられない」=「それでは

申し訳ないので結局答えない」ということもままあります。

 

はてなの回答の質が下がったですとか、ポイント目的の回答というのも

確かに要因としてあるとは思いますが、正確な回答を得るためには

情報量や背景など、やはりそれなりの質問文が必要だと思いますので。

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