長時間労働を改善するために社内で取り組んでいます。

この方法は効果あります。

内側から見た富士通「成果主義」の崩壊 (ペーパーバックス)

私が行っている会社では、残業時間が一定時間を増えると、能力給が下がるという方法をとってます。

できるだけ時間内で効率よく仕事をと言う会社の方針です

http://q.hatena.ne.jp/1269854774#answer_form

私の会社の労働組合で参考にした本です

http://www.junposha.co.jp/guide/1sya/etc/seika.htm

仕事が10倍速くなる事務効率アップ術

実際に10倍はありえませんけどね。

フォーマット仕事術

これって時間節約に重要だったりしますね。

仕組み整理術

仕組みは確かに重要

仕事が速くなるフリーソフトの活用

実際にソフトウェアの活用で仕事を早くするのは、確かに納得出来ます。