24歳から29歳向けの中途採用のWebサイトを作ろうとしています。

ウリは、

「実力があれば、部長等の役職についてもらい、
　ニッチビジネスの経営について学ぶことができる。」

ということであり、会社としてもそういう人を採用したいと思っており、
さらにきちんとお金をかけて育てたいと思っています。
（場合によっては、スピンアウトしての起業や、そのときの出資なども
考えています）

このターゲットに当てはまる方に、次のことを質問したいです。

質問１．転職を考えたとき、不安な要素（先に知っておきたいこと）は何ですか？

質問２．広い意味で、さらにどういう要素があれば転職したいと思いますか？


■採用を行う会社の基本情報
・従業員20人程度のベンチャー会社
・5年で売上げが数億まであがっている
・完全週休２日制、たいてい19時には退社
・大半が営業職、一部事務職
・平均年齢は29歳
・給料は営業職にしては高いほう
・研修制度は他社に比べて充実している