最近、会社で社内のコンピュータの掲示板に就業規則などが更新されてるんですが、みんなに見れる状態ではないのに説明も無しに更新されていいんですか？それと労災が多くなったから業務ルールを決めそれに反した事故は罰則で減給ってありですか？

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