私の勤務する会社では２０代の若者を積極的に社員に採用しているのですが彼らは正社員としての勤務経験が少なく会社員としての最低限の縦割りのマナーを殆ど経験
していません。簡単に言えば社員とアルバイトで許される範囲も異なりますがなぜ職場のルールというものが必要で、それはどういったものであるのかを教えたいのですが参考になるものを探しています。
No.2
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438
140pt
こちらはいかがでしょうか。
●2012年版 ビジネス能力検定3級テキスト [単行本] 財団法人専修学校教育振興会 (監修)
※参考URL
●[PDF] 社会人としての 自覚を持とう
http://www.fom.fujitsu.com/goods/preview/pdf/fpt0920.pdf
●[PDF] 立 社会の一員として 一 「働く」 を取り巻く基礎知識 一
http://www.pref.okayama.jp/uploaded/life/276136_970089_misc.pdf
●新社会人の基本|ビジネスマナー データベース|COBSキャリア 20代の転職「前」コラム＆コミュニティサイト
http://news.mynavi.jp/r_career/level1/business_manner/cat1099/
●社会人の基礎マナー / ビジネスマナー講座
http://www.bpb-jp.com/biz/100/
●ビジネスマナー講座 No2
http://www.linktolink.jp/maner/maner02.htm
No.1
1364139
20pt
服装、言葉遣い、マナーなどにはこれらはどうでしょうか？
今の若者向けとして息抜きを兼ねてどうでしょう？意外とできない若者もいるのではないのでしょうか？
http://gyao.yahoo.co.jp/player/00791/v09430/v0942700000000541965/
ありがとうございます
No.2
4506438
ここでベストアンサー
140pt
こちらはいかがでしょうか。
●2012年版 ビジネス能力検定3級テキスト [単行本] 財団法人専修学校教育振興会 (監修)
※参考URL
●[PDF] 社会人としての 自覚を持とう
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●[PDF] 立 社会の一員として 一 「働く」 を取り巻く基礎知識 一
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●新社会人の基本|ビジネスマナー データベース|COBSキャリア 20代の転職「前」コラム＆コミュニティサイト
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●社会人の基礎マナー / ビジネスマナー講座
http://www.bpb-jp.com/biz/100/
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http://www.linktolink.jp/maner/maner02.htm
すばらしいサイトの数々です。
No.3
49121
20pt
たぶん驚くくらい基本的なことができていないのだと思います。もちろん社員である先輩たちもできているかどうかわかりませんが。
嘘をつかない、告げ口をしない、ヒトの足を引っ張らないとかも教えたい。
印鑑の付き方とかも必要でしょう。
だけど、いの一番で大事なことは、
書類をなくさないことではないでしょうか。
第1回 大事なガジェットをなくさないための技術
http://bizmakoto.jp/bizid/articles/0609/13/news075.html
第2回 大事な書類をなくさない技術
http://bizmakoto.jp/bizid/articles/0609/14/news032.html
第3回 なくしにくくする予防策、なくしてもダメージを減らす対策
http://bizmakoto.jp/bizid/articles/0609/15/news047.html
はい驚くくらいできてませんが書類を預ける段階まで来てません
No.4
1099132
20pt
図解 これで仕事がうまくいく!ビジネスマナーの基本ルール
ANAラーニング 
この本の「職場場でのコミュニケーション」あたりが、縦割りのマナーにあたると思います。
新人教育で受けるようなマナーは、理由なんて関係なくそうしましょうという風にしたほうが良いと思いますよ。
正社員としての勤務経験が少ないからでなくて、多くの企業で受ける新人研修らしきものを一切受けていないからだと思います。
一般に行われるような新人研修で使う本で十分だと思います。
あと説明するときは、
こういうルールを守らないと、損しますよという論調で説明するほうがよいかと思います。
責任を問われないように、上司にちゃんと報告しましょうとか・・。
検討します。ありがとうございます。
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すばらしいサイトの数々です。
2012/07/10 05:33:15