自分の年収は１，０００万円
勤務日数が２５０日として、日給４万円。
勤務時間が、残業や昼休みなども考慮すると１０時間。
つまり時給４，０００円。
で、自分は時々「人力検索はてな」に有料質問行うのだが、
「自分で調べ物すると、１分３０秒以上は掛かるような案件」については、
「１００円相当の謝礼を払ってでも、人力検索にアウトソーシングした方がオトク」
という解釈で合っているのだろうか？
１５分以上掛かりそうな難案件は、
「１，０００円相当の謝礼を払っても、人力に外注した方が合理的？」
No.2
まあ、単純計算ではそういう事ですが、、、
しかし、そのような時間的な問題よりも、違う視点からのコメントが得られたり、ノウハウが得られる利点の方が高いと思います。
単なる検索結果だと、必ずしも十分に満足できるとは限らないと思います。
まず、自身の希望するところを正確に質問に表現する事が難しい。時間をかけるなら自分で検索した方が早いでしょう。
むしろ、うまく検索に引っ掛からないような案件や、先のようなコメント重視の方がお得感はあると思います。
そして、単に時給代わりではなく、人に頼んだお礼としてポイントを付けるのでしょう。
例えば友達などなら、普段からの付き合いがあると思います。その中で、ちょっと教えてよ、という事なら直接の報酬など関係なく教えてくれるでしょうけど、このサイトは友達でも何でもありません。
見ず知らずの人にものを訊ねて、ありがとうさえ言わないようでは無礼者として一刀両断。
金じゃありません。
単なる感想としてこれだけ書くのでも5分や10分は使っています。何かのノウハウを書いて、検索で裏付けを示してなんてやってれば30分やそこらあっという間に経ってしまいます。あなたの時給に換算してしまえば、、、
もちろん、役に立たない場合もありますが、そういう時は配分を減らせば良いだけの事ですね。
No.3
質問にかかる時間、回答を検証する時間が含まれてない。
さらに、その上で適切な回答が得られない確率も考慮されてない。
あと、+1時間分の仕事は+4,000円分の収入に相当する評価なり売上なりと等価だろうか？
仕事時間と収入の関係がリニアでない可能性も考慮されていない。
No.4
https://www.hatena.ne.jp/point
コンビニでポイント購入して
2000円ぐらい、もしくは期間を１週間と決めて実験してみては？
その時間も もったいないとは思いますが....
No.5
軽済学入門 ～ 商品としての労働対価 ～
あなたの時間給は、ほぼ３倍の市場価値があります。
あなたが４０００円を受取る前に、事業所や自治体の利益とか負担が、
先取りされているからです。
したがって、あなたの能力に値札をつけるなら、一時間１２０００円
（税別）以上でなければなりません。あなたの友人であろうと、親族で
あろうと、この経済原則を守らないと、いつか破綻します。
そこで、あなたが質問する場合も、あるいは回答する場合も、おなじ
評価額で取引すべきです。両者が同じ時間給ならば「１５分の案件は、
３，０００円の謝礼」となるでしょう。
ところが、時間給４０００円の人が２０００円の人に発注する場合と、
時間給４０００円の人が８０００円の人に発注する場合があります、
部長が課長に、課長が社長に相談すると、おなじ回答は得られません。
http://q.hatena.ne.jp/1168420978#a662958
私論・試論・史論 ～ 年棒・月給・週給・日給・時間給 ～
http://q.hatena.ne.jp/1168420978#a666123
…… 賄賂を渡す場合は、わざと大きめの封筒に入れるのがよい。
http://d.hatena.ne.jp/adlib/20060217
経済美学入門 ～ はだかの請求書 ～
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>自分は時々「人力検索はてな」に有料質問行うのだが、
2012/11/20 00:08:10失礼。
もう実際に使われていたのですね。