個人商店のような会社なので、事故を起こした場合が不安です。
保険が気になります。
宜しくお願い申し上げます。
契約の自動車保険で使用目的の変更を申し出てください。
申し出ない場合は「通知義務違反」に問われ契約を解除されたり、保険金が支払われないこともあります。
詳しくは下記を参照してください
http://ps.nikkei.co.jp/carins/qa/f03.html
追記
自動車保険の契約の事だと勘違いしていました…
マイカー業務上使用規定を作成するのが一般的です。
以下は。マイカー業務上使用規定(例)です。
http://www.meiwa.tv/new_page_480.htm
http://blog.livedoor.jp/shanaikitei/archives/54732537.html
契約の自動車保険で使用目的の変更を申し出てください。
申し出ない場合は「通知義務違反」に問われ契約を解除されたり、保険金が支払われないこともあります。
詳しくは下記を参照してください
http://ps.nikkei.co.jp/carins/qa/f03.html
追記
自動車保険の契約の事だと勘違いしていました…
マイカー業務上使用規定を作成するのが一般的です。
以下は。マイカー業務上使用規定(例)です。
http://www.meiwa.tv/new_page_480.htm
http://blog.livedoor.jp/shanaikitei/archives/54732537.html
契約ではなく、「就業規則」や「車両管理規程」に盛り込むか、あらたに「私有車業務使用規程」を作ってルール化するのが普通です。
その際、以下の内容を明確化してください。
http://www.think-sp.com/2013/05/10/houritsu-1-mycar/
車両の所有者による任意保険加入は必須です。
例:国立大学法人神戸大学における自家用車の業務使用に関する規程
http://www.office.kobe-u.ac.jp/plan-rules/act/frame/frame110000448.htm
会社が従業員に従業員の車を使って仕事をさせるのなら,従業員が業務中に事故を起こしたら賠償責任は会社にありますよ。従業員の任意保険は業務中の事故は適用外なので,全額会社持ちになるでしょう。
会社が従業員に従業員の車を借りて,従業員は業務中に自分の車を会社に貸しているわけです。ちゃんと会社が責任を取りましょう。
会社がガソリン代だけ負担とかどんなブラック企業だよ。
ありがとうございます。
ありがとうございます。
2014/04/29 15:08:37